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[单选题]（ ）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
A.重要岗位人员
B.柜员
C.大堂经理
D.运营主管
[判断题]重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，有特殊情况可以以强制休假等形式代替轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]重要岗位人员要按制度进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，可以以强制休假等形式代替轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（）
A.3年
B.5年
C.6年
D.7年
[单选题]减少用电容量的期限，应根据用户所提出的申请确定，但最短期限不得少于6个月，最长期限不得超过（）年
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]减少用电容量的期限，应根据用户所提出的申请确定，但最短期限不得少于（）个月，最长期限不得超过二年
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]营业室经理轮岗期限不超过( )年;柜员轮岗期限不超过( )年。
A.1,1;
B.2,1;
C.2,2;
D.3,1
[单选题] 客户非永久性减容期限,最短期限不得少于()个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 24
[单选题]劳动保护用品管理台账保存期限不得少于()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]从业人员安全教育培训档案保存期限不得少于( )年。
A.1
B.2
C.3
[单选题]关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。
A.3
B.4
C.6
D.7
[单选题]减少用电容量的期限，应根据用户所提出的申请确定，但最短期限不得少于（ ）月，减容期限不受时间限制。
A.4
B.5
C.6
[判断题]对采取公告送达方式的，公告期限不得少于六十日。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员安全教育培训档案保存期限不得少于3年。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 考试过程音视频资料保存期限不得少于_____。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
