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[多选题]《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（）。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
[多选题]根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:( )。
A.工作内容和工作地点;
B.工作时间和休息休假;
C.职工培训
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位应当( )。
A.依法建立和完善劳动规章制度
B.遵守安全施工的操作规程
C.保障劳动者享有劳动权利
D.履行劳动义务
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法.公平.( )的原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.企业同意
D.个人同意
E.诚实信用
[单选题]依据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A.试用期
B.劳动报酬
C.职业培训
D.补充保险和福利待遇
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[单选题]依据《劳动合同法》，变更劳动合同应当采用（）形式。
A.书面
B.口头
C.书面或口头
D.书面和口头
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,( )和重大事项决定
A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度
B.涉及劳动者切身利益的规章制度
C.直接涉及劳动者的规章制度
D.企业规章制度
