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[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，（ ）分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.网签协议
D.书面协议
[判断题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5
B.6
C.10
D.20
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月的，不得约定试用期。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]用人单位与劳动者约定以一定工作任务为期限的合同为（）劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定任务为期限
D. 短期
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为（ ）和以完成一定的工作为期限。
A.有固定期限、无固定期限
B.有固定期限
C.无固定期限
D.临时期限
[判断题]劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限。
A.正确
B.错误
[多项选择]根据《劳动法》，劳动合同的期限分为（）
A. 有固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作为期限
D. 无限期
E. 以一定时间为期限
[单选题]劳动合同的期限分为有固定期限、( )和以完成一定的工作为期限。
A.无固定期限
B.临时
C.长期
D.短暂
[判断题]( ) 劳动合同可分为有固定期限和无固定期限两种。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[简答题]2004年1月，甲公司聘请赵某担任推销员，双方签订劳动合同，约定赵某在完成推销工作任务的前提下，每月基本工资1200元，超额部分按30％提成。若完不成任务，可由公司扣减基本工资。该劳动合同签订后，赵某总是超额完成任务。但2004年8月，由于赵某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同约定扣发工资，只发生活费，每月300元，低于当地的最低工资标准380元。其后，又有两个月均未完成任务，因此，甲公司作出决定，解除与赵某的劳动合同，赵某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同。甲公司决定解除劳动合同是否合法？有无法律依据？
