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[单选题]（ ）是配网不停电作业工任职资格评定工作的归口管理部门。负责牵头制定各级配网不停电作业工任职资格评定标准，负责监督指导市、县公司配网不停电作业工任职资格评定工作。
A.省公司人力资源部
B.省公司设备管理部
C.省公司营销部
D.省人才评价中心
[单选题]不具备（ ）配网不停电作业能力的人员，不得评定为中级配网不停电作业工。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类
[判断题]不具备三、四类配网不停电作业能力的人员，不得评定为高级配网不停电作业工。
A.正确
B.错误
[判断题]参加三星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定高级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩效考核累积得分4分及以上。
A.正确
B.错误
[判断题]参加二星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定中级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩效考核不出现D级，工作年限三年及以上。
A.正确
B.错误
[单选题]各级（ ）每年对配网不停电作业工任职资格评定工作组织督导检查，对违规评定的单位，取消评定资格，并按照公司有关规定严肃处理相关责任人。
A.人力资源部门
B.纪检监察部门
C.专业部门
D.用人基层单位
[判断题]参加四星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定技师资格，上年度绩效考核 B 级及以上；近三年绩效考核累积得分4.5分及以上。
A.正确
B.错误
[判断题]市、县公司各自开展配网不停电作业工任职资格评定。
A.正确
B.错误
[判断题]配网不停电作业工任职资格评定工作由省公司统一负责。
A.正确
B.错误
[多选题]配网不停电作业工任职资格评定包括（ ）以及等级确定等环节。
A.资格条件审查
B.基本素质评价
C.工作业绩评价
D.综合表现评价
[多选题]配网不停电作业工实行任职资格评定管理，根据任职资格要求由高到低评定为（ ）、（ ）、（ ）。
A.首席配网不停电作业工
B.高级配网不停电作业工
C.中级配网不停电作业工
D.初级配网不停电作业工
[单选题]配网不停电作业工任职资格评定每（ ）年开展一次，有效期（ ）年。
A.1,1
B.1,2
C.2,2
D.2,4
[多选题]评定为高级、中级和初级配网不停电作业工任职资格的，带电作业月度津贴标准分别按原标准的（ ）、（ ）和（ ）发放。
A.1.6倍
B.1.4倍
C.1.2倍
D.1.0倍
[多选题]市公司党委组织部（人力资源部）负责按上级要求开展配网不停电作业工任职资格评定工作，主要职责有（ ）。
A.负责组织开展任职资格评定
B.负责初评本单位资格条件和基本素质
C.负责核定市、县公司资格条件和基本素质评价结果
D.负责监督指导县公司配网不停电作业工任职资格评价工作
[判断题]未评定为配网不停电作业工任职资格（不含新入职和转岗人员）和违反相关规定予以取消资格的，由所在单位党委组织部联合运维检修部组织待岗培训，经培训仍不合格的，调离配网不停电作业岗位。
A.正确
B.错误
