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[单选题]集团公司招收录用的学校毕业生等人员，初次签订劳动合同时，合同期限一般为一至（）年，单位依据劳动者入职岗位需取得任职资格基本时限的基础上增加半年确定。
A.一
B.二
C.三
D.五
[多选题]新职人员录用必须开展的相关工作有（）。
A.收集档案材料并建立人事档案
B.依据集团公司录用通知（派遣介绍信）签订书面劳动合同
C.核发工作证（有效期限不得超过劳动合同期限）
D.下达人员录用通知
[判断题]《防寒过冬手册》规定对于初次过冬人员、转岗调转新职人员和关键人员要参加冬运基础知识教育，经防寒过冬培训考试合格后方可上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]新职人员试用期内被证明不符合录用条件包括（）。
A.伪造身份证
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史
C.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系
D.有违法违纪行为
[判断题]新职人员具备大专以上文化程度。
A.正确
B.错误
[单选题]新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.二个月
C.半个月
D.一个半月
[判断题]非空调列车新职人员具备大专以上文化程度。
A.正确
B.错误
[单选题]新招收录用的劳动者劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[单选题]新工、新岗、新职人员必须经过三级安全教育，脱产接受《电气化铁路有关人员电气安全规则》和劳动安全“应知应会”、“必知必会”的安全教育培训，经（ ）后，方准上岗作业。
A.考试合格
B.领导批准
C.班组推荐
D.工长同意
[单选题]旅客列车新职人员具备（ ）及以上文化程度。
A.初中
B.高中（职高、中专）
C.专科
D.本科
[单选题]新职人员岗前培训应顺序分为哪几个阶段？
A.入路教育、三级安全教育、职业资格培训
B.三级安全教育、岗位技术培训，职业资格培训
C.入路教育、铁路安全知识培训、职业资格培训
[判断题]单位与国家铁路系统以外用人单位调入和招收录用的劳动者签订劳动合同，必须确认该劳动者与其他用人单位是否存在劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]单位对从国家铁路系统以外用人单位调入和招收录用的劳动者，在确认该劳动者与其他用人单位无（）后，再与其签订劳动合同。
A.劳动关系
B.劳务关系
C.经济关系
D.财务关系
[单选题]新招收录用的劳动者劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不超过（）个月。
A.一
B.三
C.六
D.十二
[单选题]过冬前重点抓好转岗新职人员和关键人员的防寒知识教育，未经防寒过冬培训考试合格，不准上岗作业。
A.A、正确
B.B、错误
[判断题]非在岗复工返岗人员重新安排工作岗位的，按新职人员培训规定进行培训，培训期间岗位工资不支，技能工资仍按原工资档序支付。
A.正确
B.错误
[单选题]新职人员经拟任岗位岗前资格性培训合格，首次上岗颁发（）。
A.职业资格证书
B.铁路特有工种证书
C.岗位合格证书
D.铁路岗位培训电子证书
