更多"[单选题]用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。"的相关试题:
[判断题]用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的可备条款。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。
A.提供劳务的甲未成年
B.乙患病在规定的医疗期内
C.丙患职业病丧失劳动能力
D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位在聘用劳动者以及签订劳动合同时单位不能有下列行为（ ）。
A.要求劳动者提供担保
B.订立无终止时间的劳动合同
C.向劳动者索取财务
D.扣押劳动者的证件
E.约定竞业限制条款
[单选题]在劳动关系调整的原则中，劳动者和用人单位通过平等协商一致，依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，这涉及（ ）。
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
D.促进经济发展和社会进步的原则
[单选题](2013年)依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的.用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能（）
A.在合同依法订立之后进行
B.变更合同期限和劳动报酬
C.变更劳动保护和工作条件
D.违反法律法规的强制性规定
[判断题]由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。
A.约定专业技术培训服务违约金
B.扣押居民身份证
C.签订竞业限制协议书
D.扣押执业资格证
E.要求提供担保
[多选题]根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（ ）。
A.平等原则
B.自愿原则
C.协商一致原则
D.服从原则
[判断题]劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同，并在规定期限内归还。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（ ）等条件。
A.年满18周岁
B.完成国家规定的义务教育
C.有劳动能力
D.有行为自由
E.有法人资格
[多选题]（2014年） 根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。
A.约定专业技术培训服务违约金
B.扣押居民身份证
C.签订竞业限制协议书
D.扣押职业资格证
E.要求提供担保
