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[单选题]学生王某从某医学院口腔专业于2016年6月毕业。被分配到乡镇的卫生所，因对所分配单位不满意，便在2016年7月28日向当地区卫生局申请个体行医。当地区卫生局当即答复不准。当地区卫生局未准该申请是因为（ ）。
A.王某须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年方可申请
B.王某须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满三年方可申请
C.王某须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满一年方可申请
D.王某须于毕业后在医疗、预防、保健机构中工作满三年方可申请
[单选题]学生甲从医学院口腔专业1999年6月毕业，因对所分配单位不满意，便在7月28日向当地区卫生局申请个体行医，当即答复不准。未准该申请是因为甲应
A.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年
B.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满三年
C.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满一年
D.毕业后在医疗、预防、保健机构中试用三年
[简答题]如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?
[多选题]除诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站以外的其他医疗机构药学部门负责人应具有
A.高等学校药学专业或者临床药学专业本科以上学历
B.高等学校药学专业专科以上或者中等学校药学专业毕业学历
C.本专业高级技术职务任职资格
D.药师以上专业技术职务任职资格
[判断题]固定资产折旧分配表是编制记账凭证、把折旧分配到成本和费用的依据。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]水利工程起重作业时，每台起重机所分配的荷重不得超过其额定负荷的( )。
A.70％～75％
B.75％～80％
C.80％～85％
D.85％～90％
[单选题]某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作,经车间级教育后,车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境,进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是（）。
A.必须戴防尘口罩、必须戴安全帽
B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽
C.必须戴护耳器、必须戴防护帽
D.必须戴护耳器、必须戴安全帽
[单选题] 负载均衡器用于将用户哪种协议的请求分配到不同的组件上?
A.SSL
B.TCP
C.SIP
D.HTTPS
[多选题]作业成本法下，将成本分配到成本对象的方式有（ ）。
A.追溯
B.动因分配
C.分摊
D.汇总
[简答题]李某是名牌大学的硕士研究生，毕业后分配到某高中任教，他的大部分同学都出国或到国内大公司任职。他原想去公司谋职，但未能如愿，无奈进入学校。来校之处，情绪低落，勉强应付上几节课，既不愿意当班主任，也不愿意做其他工作。后来，他与老同学联系，在校外做了一个兼职，并将大部分精力都投入到校外兼职上去了，对自己的本职工作却敷衍了事。对于学生的教育，他也缺乏耐心，经常批评甚至是侮辱学生，很多学生都反映，老师骂他们“木头脑袋不开窍”，学校多次找李老师谈话，可依然没有大的改进。
问题：
请从教师职业道德的角度，评析教师的教育行为。(14分)
[简答题]李某为名牌大学的硕士研究生，毕业后分配到某高中任教，他的大部分同学出国或到国内大公司任职。他原想去公司谋职，但未能如愿，无奈进入学校。来校之初，情绪低落，勉强应付上几节课．既不愿意当班主任，也不愿意做其他工作。后来，他与老同学联系，在校外做了一个兼职．并将大部分精力都投入到校外兼职上去了，却对自己的本职工作敷衍了事。对于学生的教育．他也是缺乏耐心，经常批评甚至是侮辱学生。很多学生都反映，老师骂他们“木头脑袋”“不开窍”……学校多次找李老师谈话，可依然没有大的改进。
问题：请从教师职业道德的角度，评析教师的教育行为。
[简答题]李某为名牌大学的硕士研究生，毕业后分配到一所高中任教，他的大部分同学要么出国了，要么到国内大公司任职。他原来也想去公司谋职，但未能如愿，无奈进入学校。来校之初，情绪低落，勉强应付上几节课，既不愿意当班主任，也不愿意做其他工作。后来，他与老同学联系，在校外做了一个兼职，并将大部分精力都投入到校外兼职上去了，对自己的本职工作却敷衍了事。对于学生的教育，他也是缺乏耐心，经常批评甚至是侮辱学生，很多学生都反映李老师骂他们“木头脑袋”“不开窍”……学校多次找李老师谈话。可依然没有大的改进。
问题：
请从教师职业道德的角度，评析李老师的教育行为。
[单选题]编制工程项目费用计划就是将总费用根据()分配到各工作单元上去。
A.投资估算
B.各项工作所需时间
C.设计概算
D.工作分解结构
