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发布时间:2024-05-22 06:21:44

[单选题]劳动者有下列情形,用人单位可以即时解除劳动合同的是( )。
A.劳动者工作态度消极,只求完成本职工作,不积极进取
B.劳动者因病不能工作的
C.女职工在孕期不能胜任工作的
D.劳动合同无效的

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[单选题]劳动者有下列情形,用人单位可以即时解除劳动合同的是( )。
A.劳动者工作态度消极,只求完成本职工作,不积极进取
B.劳动者因病不能工作的
C.女职工在孕期不能胜任工作的
D.劳动合同无效的
[多选题]劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用 人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的 情形有()。
A.在试用期内证明不符合录用 条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保 险费
D.用人单位违章指挥、强令 冒险作业危及劳动者人 身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强 迫劳动者劳动
[多选题]劳动者有( )情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
[多选题]劳动者存在( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.A、个人生活不检点
B.B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C.C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.D、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
E.E、被依法追究刑事责任的
[单选题]《劳动法》规定:劳动者有( )情形,用人单位不可以解除劳动合同。
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]用人单位有下列( )情形,劳动者可以解除劳动合同。
A. 未及时足额支付劳动报酬的
B. 未依法为劳动者缴纳社会保险的
C. 未按劳动合同约定提供劳动保护
D. 工作环境不能满足劳动者个人要求
[多选题]劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.与单位领导有矛盾的;
C.严重违反用人单位的规章制度的。
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或
者经用人单位提出,拒不改正的
E.被依法追究民事责任的
[单选题]劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
[多选题]劳动者有下列( )情形的,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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