更多"[单选题]（2017年真题）员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值"的相关试题:
[单选题]员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己纵向比较，也与别人进行横向比较，当比值相等时，员工就会感到满意，这在心理学上称为（ ）。
A.公平理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.需求层次理论
[单选题]员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值，还要看相对值，要与自己比较，也与别人进行横向比较，当必知相等时，员工就会感到满意，在这理论上称为()
A.公平理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.需求层次理论
[单选题]()通常指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题]（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题]（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
A.薪金
B.薪资
C.奖金
D.工资
[单选题](2016年11月)（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
[单选题]()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
[单选题]()泛指员工获得的一切形式的报酬。( )
A.薪酬
B.给付
C.收入
D.分配
[单选题]( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.工资
B.薪金
C.奖金
D.福利
[单选题]( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪金
B.工资
C.薪资
D.薪酬
[单选题]( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.工资
C.薪资
D.薪金
