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[判断题]企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:新员工三级安全教育累计培训时间不得少于( )小时。
A.8
B.16
C.24
D.32
[单选题]新员工试用期内累计旷工 ( )天以上的,予以解除劳动关系。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]临时借用期限一般不超过( )个月,确因工作需要延期借用,须重新履行借用手续,累计不超过( )年。
A.3,2
B.6,1
C.3,1
D.6,2
[判断题]新员工试用期内累计旷工3天以上(含3天)的,予以解除劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[多选题]每周出现擅自取消作业两项及以上的或每月累计出现擅自取消作业四项的,由调度部通知相关部门原签发的( )、( )作废,须重新办理相关手续后,方可继续作业。
A.《施工许可单》
B.《施工作业许可单》
C.《施工协议》
D.《施工安全协议》
[判断题]某企业职工张某经批准休探亲假5天,根据企业规定确认为非累积带薪缺勤,该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 专用拉铆钉重新铆接后,零部件的接触面间须严密,在距铆钉中心50mm范围内用厚 ( )的塞尺测量,不得触及铆钉杆,触及时须重新铆接。
A.0.5 mm
B.1 mm
C.1.5mm
D.2 mm
[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
A.企业简介
B.企业宣讲
C.员工手册
D.电视广告
[单选题]采用专用拉铆钉重新铆接后,零部件的接触面间须严密,在距铆钉中心50mm范
围内用厚( )的塞尺测量,不得触及铆钉杆,触及时须重新铆接。
A.0.5mm
B. 1mm
C. 1.5mm
D.3mm
[判断题]施工变更或延期时,施工方案须重新审批。
A.正确
B.错误
[判断题]企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]新员工包括两类:调动或调整至现岗位的员工、无工作经验的新招员工。。
A.正确
B.错误
[单选题]电控端门门关闭过程中,施以( )N的阻力,门须自动返回,延时10s后,门须重新自动关闭。
A.50~100
B.50~200
C.60~150
D.50~150
[单选题]电控气动塞拉门门关闭过程中,施以( )N的阻力,门须自动返回,延时10s后,门须重新自动关闭。
A.50~100
B.50~200
C.60~150
D.50~150