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[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有( )。
A.降级
B.撤职
C.开除留用
D.开除
[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的( )。
A.给予扣减绩效收人
B.给予组织处理
C.予以辞退
D.给予纪律处分
[多选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,给予员工纪律处分必须坚持的原则( )。
A.审慎处理、公开处理
B.事实清楚、证据确凿
C.定性准确、处理恰当
D.手续完备、程序合法
[多选题]《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中对违规人员的处理种类有( )
A.经济处罚
B.纪律处分
C.批评教育
D.组织处理
E.辞退
[多选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,办理贷款业务中,有下列( )行为之一的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分。
A.未经审批擅自降低利率以及采用其他正当手段发贷款的
B.操纵、篡改评审结果或与客户串通,导致存在重大问题的项目得以
审批通过的
C.授意、指使、强令信贷人员违规发放贷款的
D.未回避关系人贷款审批流程的
E.向关系人发放信用贷款的
[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,扣减绩效收入,每人每次原则上不得超过相当于本人( )的绩效工资。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,在选拔任用领导人员过程中,可以给予开除处分的有( )。
A.利用职权打击报复或者营私舞弊
B.在本人工作调动、机构变动时,突击提拔领导人员
C.为他人提拔、调动施加不正当影响,造成用人失察失误
D.在民主推荐、民主测评、组织考察中搞拉票等非组织活动
[多选题]《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定的经济处罚包括( )
A.罚款
B.扣减绩效收入
C.扣减工资
D.赔偿经济损失
[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,警告处分可在满( )个月提出解除处分申请。
A.6
B.9
C.12
D.18
[单选题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员,( )年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务,( )年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的,( )年内不得提拔使用。
A.1、2、1
B.2、1、2
C.1、1、1
D.2、1、1
[填空题]根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到警告处分、记过处分、记大过至撤职处分的，分别扣发（ ）个月、（ ）个月、（ ）个月绩效工资。
[判断题]按《辽宁省农村信用社员工违规行为处理办法（试行）》的有关规定，对于内部退养、退休及调离等人员，发现违规行为的，各级检查部门仍应认定责任，法人机构相关部门可暂不进行处理。
A.正确
B.错误
[多选题]因违规行为给辽宁省农村信用社造成信贷或其他资产风险，要求违规责任人员按《辽宁省农村信用社案件及严重违规违纪行为（ ）的有关规定（试行）》执行,并责令有关责任人员离岗（离职）清收。
A.赔罚
B.走人
C.移送
[判断题]辽宁省农村信用社个人客户经理（信贷）从业资格管理实施方案中要求：存在客观故意的重大违规行为的个人客户经理予以退出。
A.正确
B.错误
