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[判断题]列车敞门运行给予领导责任班组长解聘处理
A.正确
B.错误
[判断题]列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员个人绩效考核标准，干部受到通报批评考核减3分；受到谈话警示考核减6分；受到书面警示考核减（ ）；
A.18分
B.10分
C.15分
D.20分
[单选题]列车敞门运行给予直接责任班组长（）
A.离岗培训3个月
B.解聘
C.严重A类
D.书面警示
[简答题]领导干部对组织处理决定不服的,可以向作出组织处理决定的党委(党组)提出书面申诉,对申诉处理决定不服的,可以向上级组织(人事)部门提出书面申诉,上级组织(人事)部门应当在几个月内予以办理并作出答复?
[简答题]领导干部对组织处理决定不服的,可以在收到组织处理决定后,向谁提出书面申诉?
[单选题]生产人员绩效考核标准，发生漏摘安全警示带、敞门运行、违规清灰造成红外线轴温探测误报，违反程序标准、作业纪律、劳动纪律耽误列车等严重问题未构成事故，发生职工劳动安全概况，每件核减（ ）。
A.0.5至1分
B.1至2分
C.2至5分
D.5至10分
[单选题]领导干部个人有关事项报告漏报行为较轻的，应给予组织处理，以下哪个选项不属于处理结果？
A.给予批评教育
B.责令作出检查
C.限期改正
D.给予警告
[多选题]《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中规定，漏报行为情节较轻的应当给予的处理结果有哪些？
A.应当给予批评教育
B.责令作出检查
C.限期改正
D.应当给予停职处理
[单选题]党员领导干部违反《廉政准则》的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,涉嫌( )的,依法追究其法律责任。
A.违纪
B.违纪违法
C.违法犯罪
D.危害社会
