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[单选题]将同类项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考或依据，这是组织计划制订方法中的（ ）。
A.模板
B.人力资源管理实践
C.专家评定
D.商业数据库
[单选题]将类似项目的角色分工、职责和相互关系的确定作为今后类似项目的参考依据，这在项目 组织计划制定中被称为（ ）方法。
A.管理者偏好
B.人力资源实践
C.模板
D.预期安排
[单选题]描述项目团队成员角色与职责中，采取角色—职责—职权表的是（ ）。
A.矩阵型
B.文本型
C.层级型
D.网络型
[单选题]在基金代理业务中，各部门分工职责分明，不属于零售银行部的职责是（）。
A.负责基金代理销售业务的牵头管理
B.制订基金代理销售业务管理制度、操作规程
C.制定基金代理销售业务的发展规划与经营方案、指导并组织分行开展销售及人员培训活动
D.负责将我行代理销售的基金产品向公司、小微企业及机构类客户营销推介
[单选题]()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。
A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
[单选题]将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
A.扩大作业法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
[多选题]营业部业务岗位应当分工合理、职责明确，且岗位分工应当符合（ ）。
A.营业部应当设立市场开发、开户与合同管理、交易、信息技术管理、财务等业务岗位，确保前、中、后台业务分开
B.营业部业务岗位应当有专职的工作人员
C.营业部工作人员素质和从业经历等能够满足相关业务岗位的需要
D.营业部财务岗位工作人员具有会计从业资格证书
[单选题]办公室将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式被称为()。( )
A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
[单选题]下列哪一项是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?( )
A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
[单选题]（ ）即是家庭在问题解决能力、沟通、家庭角色分工、情感反应能力、情感卷入程度、行为控制等方面出现了功能失调。
A.亲子关系紧张
B.家庭关系紧张
C.夫妻关系紧张
D.社区关系紧张
[多选题]描述团队成员的角色与职责可采用的形式主要有( )。
A.层级型
B.图表型
C.矩阵型
D.数字型
E.文本型
[多选题]在分析每个角色和职责时，要考虑其（ ）要求。
A.角色
B.职责
C.职权
D.能力
E.任务
[单选题]进行工程项目组织内角色和职责安排，适宜使用的工具是()
A.工作分解结构
B.网路图
C.责任分配矩阵
D.S曲线
