题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-16 05:15:02

[判断题]每一个流程都需要分别设计五个维度的指标
A.正确
B.错误

更多"[判断题]每一个流程都需要分别设计五个维度的指标"的相关试题:

[单选题]观星盘营销效果评估体系包含两个维度指标,数据指标和质量指标,中数据指标是指?
A.存量用户
B.增用户
C.潜在户
D.存星用户和增量用户
[单选题]观星盘营销效果评估体系包含两个维度指标,数据指标和质量指标,中质量指标是指?
A.关系加深率
B.高值增量比
C. 关系加深率和高值增比
D.品牌互动率
[多选题]对微震事件分别从( )三个维度的指标进行了量化提取
A.时间
B.空间
C.强度
[多选题]市场维度指标包括:( )
A.社会存销比
B.市场状态指数
C.条价格指数
D.订单满足率
[多选题]户精细运营绩效的重要评估维度指标有哪些? [多 选题]
A. 存量用户( Retention )
B. 关系加深率( Enhancing )
C. 增量用户( Acquisition )
D. 高价值用户比( Prime)
[简答题]在培训项目结束后,对培训师满意度进行考核,分别可以从哪三个维度展开哪些考核指标?
[多选题]综合评判品牌增量用户价值的重要维度指标有哪些? [多选题 ]
A. 存量用户( Retention )
B. 关系加深率( Enhancing )
C. 增量用户( Acquisition )
D. 高价值用户比( Prime)
[判断题]†年营运实施量子计划从“分、算、管、评、奖”五个维度推进量子落地经营
A.正确
B.错误
[单选题]LTE网格化体系思路是从覆盖、质量、( )、效益、分流五个维度对网络全面评估、分析,找到问题和短板,明确目标,制定方案,进行整治、优化,提升人员的技能和网络质量
A.感知
B.干扰
C.调度
D.业务
[多选题]南方电网公司企业文化示范单位评选标准,主要从文化识别、文化传播以及( )五个维度进行评价。
A.文化转化
B.文化落地
C.文化保障
D.文化评价
[判断题] 省级电网公司(含市县)标综合得分由经营实力、效率效益和质量服务各维度指标得分,加权求和计算得到。
A.正确
B.错误
[填空题]电网业务高质量发展指标体系中效率效益类指标包括(____)、(____)两个维度的指标。
[判断题] 省级电网公司(含市县)标综合得分由经营实力、效率效益和质量服务各维度指标得分,加权求和计算得到。
A.正确
B.错误
[单选题]完善以台区和线路为单位的多维度指标看板,实现线损率、采集覆盖率、采集成功率、计量装置异常、档案异动等多维度指标( )的查询和综合展示。
A.统一
B.分类别
C.一张图表
D.全方位

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码