[多选题]专业人员的胜任力，主要包括（）。分值 2 分
A.知识
B.技能
C.敬业
D.完美

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[单选题]以下不属于专业人员胜任力的是（）。分值 2 分
A.知识
B.敬业
C.技能
D.态度

[多选题] 专业人员的胜任力,主要包括( )。
A. 知识
B. 技能
C. 敬业
D. 完美

[单选题]以下关于专业人员胜任力问题的描述，错误的是（）。分值 2 分
A.专业人员需要接受继续教育，这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习，而且还要成功应用于真正的求助者
C.敬业是指将求助者的需求视为首位，并倾尽全力地帮助求助者
D.咨询师发现自己难以胜任时，也应继续努力，而不应将求助者转介

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[单选题] 以下不属于专业人员胜任力的是( )。
A. 知识
B. 敬业
C. 技能
D. 态度

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[单选题]以下关于专业人员胜任力问题的说法,错误的是( )。
A.专业人员需要接受继续教育,这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的求助者
C.敬业是指将求助者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助求助者
D.咨询师发现自己难以胜任时,也应继续努力,而不应将求助者转介

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[单选题] 以下关于专业人员胜任力问题的描述,错误的是( )。
A. 专业人员需要接受继续教育,这是一个持续的、终身的过程
B. 技能不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的来访者
C. 敬业是指将来访者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助来访者
D. 咨询师发现自己难以胜任时,也应继续努力,而不应将来访者转介

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[判断题] 专业人员胜任力中的敬业是指将来访者的需求放在首位,倾尽全力帮助来访者。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]工程结算的审核应由造价专业人员进行，主要内容不包括( )。
A.设备材料招标的招投标文件
B.设计、监理、技术服务、特殊试验、设备监造等合同和费用
C.变更预算中材料价格、人工单价、机械台班单价、定额套用、取费费率、调价方法等的合理性和准确性
D.是否严格执行合同约定的计价条款、优惠比例、奖罚条款和适用范围

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[多选题]遗忘的主要原因包括（）分值 1 分
A.信息错构
B.信息干扰
C.自然衰退
D.意识抑制

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[多选题]带SN切换主要包括的场景( ) 分值3分
A. 主节点切换,伴随辅节点释放
B. 主节点切换,伴随辅节点改变
C. 主节点切换辅节点不变
D. 主节点不变,辅节点变更

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[多选题]急性应激障碍的主要表现包括( ) 分值 1 分
A.意识障碍
B.人格解体
C.定向障碍
D.强烈恐惧

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[多选题]影响问题解决的主要原因包括（）分值 1 分
A.迁移作用
B.原型启发作用
C.定势作用
D.动机作用

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[多选题]思维最主要的特征包括（）分值 1 分
A.间接性
B.可操作性
C.概括性
D.抽象性

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[多选题]咨询效果的评估维度主要包括( ) 。分值 0.5 分
A.求助者的自我评估
B.咨询师的评定
C.求助者周围人士的评定
D.心理、生理症状的改善