更多"[单选题]《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，违反“三重一大"的相关试题:
[多选题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为（ ）和（ ）。
A.直接责任人
B.相关责任人
C.主要责任人
D.同等责任人
[单选题]《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，（ ）指严重妨碍正常工作秩序，被公司通报，或被省级政府部门、监管机构通报，或被媒体曝光、炒作，给企业造成重大负面影响的。
A.一般影响
B.较大影响
C.重大影响
D.特大影响
[多选题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处：( )
A.强迫、唆使他人违规违纪的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.对检举人、证人进行威胁或打击报复的
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为（）个等级。
[多选题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，恶劣影响指：( )
A.严重妨碍正常工作秩序
B.被国家有关部委、监管机构通报，或被媒体曝光、炒作
C.引发重大舆情
D.给个人造成恶劣影响的。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，特大经济损失指直接经济损失大于等于( ）万元。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，被依法追究刑事责任的，给予（ ）纪律处分。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违反行政管理秩序，被行政拘留的，视情节轻重，给予警告至（ ）处分。
[单选题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,对连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的员工,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(降职)或撤职
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（ ）处分。
[多选题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪行为造成的经济损失分为（）等级。
A.A.一般
B.B.较大
C.C.重大
D.D.特大
[判断题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最重处分标准执行。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的三种惩处方式均只能单独运用。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的惩处主要包括( )方式。
A.诫勉谈话
B.纪律处分
C.经济处罚
D.组织处理
[单选题]依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有违反劳动纪律行为的，将予以惩处，其中包括（ ）。
A.玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全.质量等责任事故的
B.滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
C.泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
D. 经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的。
[单选题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级(降职)、撤职处分后( )内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》自（ ）起施行
A.2015年1月1日
B.2015年9月1日
C.2015年12月1日
D.2016年1月1日
[简答题]《国家电网公司员工奖惩规定》中组织处理包括哪些？
