更多"[单选题]王爷爷, 67 岁,高血压,今早照护人员为其测得的血压数值为"的相关试题:
[单选题]高级老年照护人员是老年照护职业的高级专业照护人员,其专业能力要求包括( )。
①教育指导能力 ②照护服务的组织与服务质量管理能力
③照护技术能力 ④培训与指导能力
⑤评价功能
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
E.①②④⑤
[单选题]晨起巡视时，林爷爷对照护人员主诉腹痛，照护人员应采取何种措施？()
A.给予热疗镇痛
B.给子布洛芬镇痛
C.不予理睬
D.进行疼痛评估后通知医生
[单选题]作为一名高级照护人员,通过适当的激励机制激发照护人员工作主动性、积极性,进而提升个人和组织绩效。这是通过( )来影响绩效管理。
A.经济因素
B.外部因素
C.激励效应
D.个人因素
E.组织因素
难度系数:G-A3-2
[单选题]王奶奶, 70 岁,因生活无法自理,需要照护人员帮助进水,照护人员在茶杯或小水壶内盛装的温开水量为( )
A.1 / 2 ~ 2 / 3
B.1 / 3
C.2 / 4 ~ 3 / 4
D.3 / 5 ~4 / 5
E.2 / 5
[单选题]作为一名高级照护人员,要常态化对基层照护人员进行工作态度、专业技能的培训,这是由于( )因素是影响照护机构绩效水平的一个因素。
A.组织
B.外部
C.激励效应
D.政策
E.个人
难度系数:G-A3-3
[单选题]作为一名照护机构的管理人员,高级照护者需与照护人员一起分析工作中存在的不足并确定改进的措施,这是在( )阶段需完成的工作内容。
A.绩效实施
B.绩效预期
C.绩效计划
D.绩效考评
E.绩效反馈与改进
难度系数:G-B3-3
[单选题]照护机构管理人员在绩效考评时,将一个照护单元中表现最好的5%照护人员放在优秀等级组中;20%表现良好的照护人员放在次一个等级的小组中,此种方法属于( )
A.目标管理法
B.比较法
C.关键绩效指标法
D.平衡计分卡法
E.绩效评价表
难度系数:G-C2-3
[单选题]李某,女,65岁,照护人员为其进行床上洗发过程中,老人突然感到心慌、气短、出冷汗,照护人员应立即( )
A.请老人深呼吸
B.鼓励老人再坚持片刻
C.加快速度尽快完成
D.停止洗发,让老人平卧
E.边洗发边通知家人
[单选题]耿爷爷,不听从照护人员劝告,独自在养老院的小池塘钓鱼。不慎失足落水,被巡视的照护人员发现后救上岸。照护人员拨打急救电话要点不正确的是
A.求救者信息
B.出了什么事
C.出事时间和地点
D.伤病员性别与人数
E.求救者先挂电话
[判断题]高血压分为原发性高血压和继发性高血压
A.正确
B.错误
[单选题]高级照护人员小王根据评估结果制定长期照护计划,你认为小王的长期照护计划应该包括哪些基本要素( )
A.老年人能力评估
B.照护服务分类
C.能力等级照护服务
D.质量控制与评价
E.以上都是
[单选题]为树立正确的照护职业道德观念,照护人员首先需要( )
A.约束言行举止
B.正确认识老年照护服务
C.加强心理素质
D.提高工作责任心
E.思索人生价值
[单选题]高级老年照护人员在进行照护服务质量管理的时候,需要明确照护服务质量管理的内容,如果你作为高级老年照护人员,提供生活照料、提供照护技术及心理支持的服务人员分别由谁担任?()
A.照护人员;护士;照护人员
B.护士;护士;照护人员
C.照护人员;护士;高级照护员
D.护士;照护人员;照护人员
E.高级照护员;照护人员;护士
[单选题]照护服务需根据当地经济发展水平、照护人员资质和老年人及家属的需求情况提供更优化的照护服务方式体现了照护服务质量管理原则的哪一项( )
A.持续改进原则
B.统筹兼顾原则
C.全员参与原则
D.预防为主原则
E. 服务生产与服务传递不可分离性原则
[单选题]、针对以上情况,照护人员选择的最合适照护方式是( )
A.陪伴李爷爷,直到李爷爷睡着再离开房间
B.建议李爷爷换个养老院
C.逐步改掉李爷爷喝浓茶的习惯,帮助李爷爷形成良好的睡眠习惯
D.请医生为李爷爷注射催眠的药物或者开安眠药给李爷爷口服
E.将李爷爷的书籍藏起来,通知家属来劝导晚上不李爷爷看书
[单选题]下列资料不可作为照护机构高级照护人员绩效考核内容的是( )
A.出勤率
B.性格个性
C.工作责任感
D.组织培训数量和质量
E.年发表专业论文数
难度系数:G-C3-3
[单选题]某照护机构的管理人员在施行绩效考核,对于照护人员首次出现的一般性错误,采用提醒、沟通和培训等方式,促进其改进。重复发生的一般性错误,才纳入考评结果。这遵循了绩效管理中的( )原则。
A.基于岗位职能
B.结果保密
C.一致性
D.公开化
E.鼓励为主
难度系数:G-B2-2
