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[单选题]在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的（）
A.最佳幅度与层次原则
B.目标导向原则
C.整分合原则
D.“封闭”设计原则
[单选题]（2009年真题）在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的( )。
A.最佳幅度与层次原则
B.目标导向原则
C.整分合原则
D.“封闭”设计原则
[单选题]下列管理组织设计原则中，（ ）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。
A.目标导向原则
B.整分合原则
C.弹性设计原则
D.最佳幅度与层次原则
[单选题]绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
A.具体
B.与业绩相关
C.高而可攀
D.有明确导向
[多选题]绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的（）。
A.部门目标
B.个人目标
C.价值观
D.能力
E.核心行为
[单选题]（ ）是指确定组织范围内的培训需求，以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求。
A.组织局部层面的分析
B.组织范围的培训分析
C.组织整体层面的分析
D.组织整体目标分析
[单选题]根据目标原则，社会组织可以分为互利组织、私有者的营利组织、服务组织和()。
A.正式组织
B.非正式组织
C.政治组织
D.公益组织
[单选题]从运营组织整体秩序角度考虑，基于（ ）的原则，通过客流组织分析，结合线网客流组织方法和车站硬件优化，可以更科学地不断完善各车站点、线、面客流联控机制。
A.A.以客流定运能控制
B.B.以运力定流量控制
C.C.运能及满载率相匹配
D.D.运能及准点率相匹配
[单选题]党是根据自己的（ ），按照民主集中制原则组织起来的统一整体。
A.准则和章程
B.纲领和章程
C.纲领和准则
[单选题]“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的（ ）步骤。
A.描绘组织的价值链
B.设计战略地图
C.制作人力资源计分卡
D.确定组织的经营规划
[单选题]整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。
A.资金
B.人员
C.体系
D.安全生产
[多选题]组织的领导者和管理者通常运用（ ）工具来帮助他们将组织的整体战略目标一步一步分解为具体的人力资源管理政策和实践，然后通过直观的方式了解和判断组织的人力资源管理政策和实践在围绕组织战略目标的实现而工作的过程中所取得的进展。
A.战略地图
B.德尔菲法
C.工作设计
D.人力资源管理计分卡
E.数字仪表盘
[单选题]城市经济区组织原则中的( )强调了经济区范围与中心城市吸引范围的一致性，也是用实证的方法进行城市经济区组织的主要依据。
A.联系方向原则
B.兼顾行政区单元完整性的原则
C.过渡带原则
D.腹地原则
[单选题]运用( )原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
A.反馈
B.整分合
C.封闭
D.动态相关性
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[单选题]下列系统原理的原则中，运用（ ）时，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
[单选题]与国际证监会组织(IOSCO)于1998年制定的《证券监管目标与原则》中关于证券监管目标的定义相区别，我国基金监管目标增加了()一条。
A.保护投资者利益
B.保证市场的公平、效率和透明
C.降低系统风险
D.推动基金业发展
