[多选题]根据《上饶银行中层干部因私出国(境)管理规定》,下列哪些说法是正确的?( )
A.受理机构要严格落实“不批不办”要求,对于中层干部因私申请出国(境)的,须严格履行审批手续
B.中层干部应在回国(境)后的15天内将本人因私出国(境)证件交回相应的受理机构保管,严禁存放在个人手中
C.对于新提拔为中层干部的,应在30天内到当地公安局出入境管理部门做好登记备案工作,并督促其上交个人持有的因私出国(境)证件
D.对于离职(退休)的中层干部,只有在其离职(退休)满90日后,受理机构才能办理退还因私出国(境)证件手续,并撤销备案信息

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[单选题]根据《上饶银行中层干部因私出国(境)管理规定》,下列哪些人员的因私出国(境)管理工作,不是由总行人力资源部负责?( )
A.独立授信审批员
B.我行派驻村镇银行干部
C.分行下辖管理型支行主要负责人
D.分行部室负责人

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[多选题]《上饶银行中层干部因私出国(境)管理规定》中所指的中层干部包括: ( )
A.总行部室总经理助理(主任助理)
B.一级支行行长助理(含我行派驻村镇银行干部)
C.分行内设部门副总经理(含)以上行政人员和二级高级经理
D.二级高级工程师(含)以上技术职务人员
E.一级支行部门经理(含)和一级高级主管

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[判断题]《辽宁省农村信用社因私出国（境）审批管理暂行办法（修订）》规定，严控因私出国（境）频次和时间，除特殊需要外，原则上1年内不超过一次，在国（境）外停留时间最多不超过15天。
A.正确
B.错误

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[判断题]总行领导(党委委员)的因私出国(境)证件由上饶市委组织统一管理。( )
A.正确
B.错误

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[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括( )。
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入

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[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括( )
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄

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[单选题]因私出国（境）的国家机关登记备案人员，应当将所持因私出国（境）证件交由（）保管。
A.公安机关
B.所在单位组织人事部门集中
C.个人
D.公安机关或所在单位

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[判断题]登记备案人员因私出国(境)证照交人事部门集中统一保管;非登记备案人员因私出国(境)证照由本人保管,仅需向人事部门报告登记即可。( )
A.正确
B.错误

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[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的( )倍以内确定。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 2
二、多选题

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