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[多选题]以下情形用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外向劳动者支付一个月的工资。
A.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
D.企业破产的
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
[判断题]劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.20
C.30
D.45
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（ ）
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天(
[判断题]用人单位解除劳动合同应当提前15日以书面形式通知劳动者本人。( )
A.正确
B.错误
