[多选题]在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（）
A.结构效度
B.形式效度
C.内容效度
D.效标关联效度
E.表面效度

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[多选题]证明测试效度的方法主要有()。
A.稳定效度
B.结构效度
C.测量效度
D.内容效度
E.效标关联效度

[单选题]省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同侧效度

[单选题]证明心理测试效度的主要方法不包括（　　）。
A.结构效度
B.内容效度
C.解释效度
D.效标关联效度

[单选题]（　）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法效度。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同测效度

[单选题](2015年11月) （　　）具有省时的特点，能尽快检验出某种测试方法效度。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同测效度

[单选题]（　　）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法的效度。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同测效度

[多选题]最好的甄选方法是多种方法的综合测试，其效度系数往往超过0.60。下列选项中，属于综合测验的是（）。
A.非结构化面试
B.工作样本测试
C.高度结构化的面试
D.认知能力测试
E.职业兴趣测试

[简答题]简述提高测验效度的方法。

[多选题]在教育心理学研宄方法中，调查法主要有（）
A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.教学经验总结法
E.测验法

[单选题]确定内容效度的主要方法是（　　）
A.统计分析
B.专家判断
C.经验判断
D.复本信度

[单选题]效度是指一种测试的()。
A.可重复性
B.内部一致性
C.有效性
D.稳定性

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