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[单选题]单位认为有必要进行岗位轮换的，可根据工作需要按管理权限进行岗位轮换，员工在同一岗位工作时间一般不低于（）年
A.1.0
B.2.0
C.3.0
D.4.0
[判断题]岗位轮换包括营业机构（部门）内部跨岗位轮换和跨营业机构（部门）岗位轮换
A.正确
B.错误
[判断题]岗位轮换有利于提高员工综合素质。
A.正确
B.错误
[判断题]跨营业机构（部门）及服务对象范围轮换岗位的员工，不可申请轮换个人原从事的岗位
A.正确
B.错误
[多选题]：员工岗位轮换可采取（）和（）两种方式。
A.横向岗位轮换
B.纵向岗位调动
C.横向岗位调动
D.纵向岗位轮换
[单选题]我行重要岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换，下列表述不正确的是（ ）。
A.基层营业机构负责人在同一机构同一职位任职3年的，应实行岗位轮换。
B.运营主管在同一机构同一岗位工作2年的，应实行岗位轮换。
C.客户经理在同一机构同一岗位工作满1年的，应实行岗位轮换。
D.柜员在同一机构同一岗位工作满1年的，一般应实行岗位轮换。
[判断题]：员工交流和岗位轮换时，必须进行离任审计或业务检查，形成书面审计（检查）结论。
A.正确
B.错误
[单选题]2银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的(.)配备,并建立内部岗位轮换制。
A.1%
B.1.2%
C.1.5%
D.2%
[单选题]( ) 是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在单一岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。
A.工作岗位轮换
B."工作内容丰富化 "
C.工作专业化
D.工作内容扩大化
[单选题]38.银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的（ ）％配备，并建立内部岗位轮换制。
A.A.0.5
B.B.0.8
C.C.1
D.D.1.5
[判断题]2银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的1％配备，并建立内部岗位轮换制。（.）
A.正确
B.错误
[单选题]国家电网有限公司标识应用工作深入推进，成效显著，对内增强了公司凝聚力和员工自豪感，对外提升了“国家电网”品牌的知名度和（）。
A.荣誉感
B.美誉度
C.归属感
D.认 同 感
[多选题]岗位轮换分为（）和（）
A.到期轮换
B.定期轮换
C.指定轮换
D.不定期轮换
[判断题]岗位轮换会进一步完善内部防范机制。
A.正确
B.错误
[单选题]以下不属于岗位轮换方式的是：
A.营销序列人员变更服务客户
B.本机构或本部内轮换
C.互控岗位之间轮换
D.跨机构或跨部门轮换
[填空题]不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行岗位轮换、交流、亲属回避、（）的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告处分；造成严重后果的，给予记过至撤职处分。
