[单选题]劳动法规定，劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。
A.一
B.二
C.三
D.四

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[判断题]《劳动法》中关于享受带薪年休假的规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 ( )
A.正确
B.错误

[单选题]劳动法规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定
A.1年
B.2年
C.3年
D. 5年

[单选题]劳动法规定，劳动者在统一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年

[单选题]按国务院《职工带薪年休假条例》规定，与集团公司签订劳动合同的职工连续工作（）年以上的享受带薪年休假，各单位应当保证职工享受年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、5

[单选题]劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
A.A、1
B.B、2
C.C、3

[判断题]我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
A.正确
B.错误

[单选题] 我国《劳动法》规定安排劳动者延长劳动时间的用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

[填空题]年休假的条件：连续工作（）的集团公司在岗职工可享受带薪年休假。

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