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[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各直属单位安全管理部门负责本单位安全记分管理， 会同业务管理部门提出基层单位负责人及相应层级专业技术人员的安全记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。直属单位组织部门和纪检监察部门根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工，包含胜利石油管理局有限公司、胜利油田分公司（以下统称油田）全日制劳动合同制员工工作人员。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工，是指胜利石油管理局有限公司、胜利油田分公司（以下统称油田）（），包括委派到具有实际控制力的参股公司、国（境）外单位或者其他单位工作的人员。
A.全日制劳动合同制员工
B.劳动合同制员工
C.基层领导
D.全体人员
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 油田员工安全记分管理由（）负责。
A.安全环保质量管理部
B.应急管理部
C.主管单位
D.生产单位
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定（）。
A.油田员工安全记分管理制度
B.生产单位员工安全记分管理制度
C.使用单位员工安全记分管理制度
D.主管单位员工安全记分管理制度
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定油田员工安全记分管理制度，会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 在记分周期内，安全记分因员工油田内部工作调动需要清除。
A.正确
B.错误
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应建立全员安全行为手册，建立员工岗位安全责任（）。
A.履职严重不力和严重违章行为清单
B.履职严重不力清单
C.严重违章行为清单
D.履职不力和违章行为清单
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因员工油田内部工作调动而清除，记分周期期满后，（）。
A.记分累计
B.记分不清零
C.记分清零
D.记分不累计
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加（）。
A.安全技术比武
B.安全先进评选
C.年终安全绩效分配
D.当月安全绩效分配
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，发生油田级和上报（）生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），对相关责任人进行记分。
A.企业级
B.集团公司级
C.一般B级
D.一般A级
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全环保质量管理部会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议，并（）。
A.对有异议的记分记录不组织复审
B.对有异议的记分记录组织复审
C.现场应急指挥部的记分记录组织复审
D.主管单位的记分记录组织复审
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分采用10分记分制。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职不力和严违章的，对责任人进行记分。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据行业相关规定、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的，对责任人进行记分。
A.正确
B.错误
