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[单选题]职工长休、公休、探亲、病事假在（ ）天及以上，上岗前必须进行劳动安全专题培训，经考试合格后方准上岗。
A.A、8
B.B、10
C.C、12
D.D、15
[单选题]长休、公休、探亲、病事假职工返岗第一班（ ）须本着“谁批假、向谁销假、谁负责进行“劳动安全专题培训”的原则执行。
A.劳动安全专题培训
B.班前警示教育
C.警示教育
D.上线前警示教育
[判断题]去外地进修满一年以上的职工，能否享受探亲假待遇？
到外地进修满一个以上的职工，符合探亲条件的，可享受探亲假待遇，利用寒假或暑假到探亲对象所在地探亲。但职工的探亲对象不能享受探亲假待遇到职工临时进修地点探亲。
A.正确
B.错误
[判断题]病休半年以上领取疾病救济费的职工 ，能否享受探亲假待遇？
病休半年以上符合探亲条件的职工，在不影响对疾病治疗的情况下，可享受探亲待遇。但假期工资仍按病休期间的待遇标准计发。
A.正确
B.错误
[判断题]职工的探亲对象自费来职工处团聚时间超过探亲假期，甚至长达一年以上，职工能否享受探亲假待遇？
职工的探亲对象来职工处团聚时间达到规定探亲假期的，职工本人在本探亲周期内不再享受探亲假待遇
A.正确
B.错误
[判断题]职工探亲对象因犯错误或犯罪被劳教或劳改，职工能否享受探亲假待遇前去探望？
只要职工的探亲对象没有被剥夺公民权利，在征得探亲对象所在地劳教或劳改部门的同意后，职工经所在单位批准，可享受探亲假待遇前去探望。
A.正确
B.错误
[判断题]离开生产岗位三个月以上的职工,上岗前均应结合班组情况进行安全生产教育,并进行登记。
A.正确
B.错误
[填空题]探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,上述假期均包括公休假日和（ ）日在内。
[判断题]职工在不享受探亲假和不影响正常生产（工作）的前提下，可每年使用一张探亲乘车证。其供养的配偶、子女同行时，可共同使用。如本人不用时，配偶、子女可单独使用。
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路乘车证管理办法》第二十一条规定，符合一年一次探亲条件的职工，领导批准探亲假分两次使用的职工，第二次探亲时也可填发探亲乘车证。
A.正确
B.错误
[单选题] 符合四年一次探亲条件的职工探亲乘车，若职工供养的（ ）与其同行，可共同使用一张探亲乘车证
A.父母
B.兄弟姐妹
C.配偶、子女
D.亲戚
[单选题]职工上岗前必须经过安全教育和（），经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗。
A.岗位培训
B.技能培训
C.业务培训
D.安全培训
[判断题]职工上岗前必须经过安全教育和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗；采用新工艺、使用新设备时，必须首先制定安全保证措施和操作规程，并对职工培训后方准进行操作和调试。
A.正确
B.错误
[多选题]企业职工上岗前必须进行的三级安全教育是指（）
A.厂级
B.分厂级
C.车间级
D.班组级
[判断题]职工自幼过继给人，但过继的父母已死亡，职工能否享受探亲假待遇去探望生父母？
可以享受探亲假待遇去探望生父母。
A.正确
B.错误
[多选题]新入厂的职工，上岗前必须进行（）安全培训。
A.A、公司级
B.B、厂级
C.C、作业区级
D.D、班组级
[判断题]符合4年1次探亲条件的职工探亲乘车时，职工供养的配偶、子女与其同行，可共同使用1张探亲乘车证，但其配偶、子女也可单独使用。（ ）
A.正确
B.错误
