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发布时间:2023-12-05 23:29:29

[单选题]班子成员考核按线条排名,考核结果与季度管理工作考核结果一并通报。每半年对综合排名靠前和靠后人员,进行 1000 元至 3000 元奖励或处罚。年度内()次排名后 10%的班子成员,不得参与各级评优评先。( )
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

更多"[单选题]班子成员考核按线条排名,考核结果与季度管理工作考核结果一并通"的相关试题:

[判断题]在普益标准发布的2019年度全国银行机构理财能力排名中,理财能力综合排名位居全国农村金融机构第4位,理财产品丰富性位列全国农村金融机构第2位,风险管理能力位居农村金融机构第2位,荣获“金司南——中国资产管理行业管理人评价资产管理农村商业银行”奖项。
A.正确
B.错误
[判断题]部门考核按年度和季度开展,也可按年度、季度和月度方式开展。考核周期由各单位自行确定。
A.正确
B.错误
[判断题]单车试验器采集系统每半年校验一次,压力变送器每半年检定一次。
A.正确
B.错误
[简答题]带电作业工具的电气试验周期为:预防性试验每半年一次,检查性试验每半年一次。
[单选题]特定气体系统的管理考核按()执行。
A.《安全生产管理制度》
B.《生产设备管理制度》
C.《特种设备管理制度》
[判断题]总行每年至少应组织一次全面应急演练,每半年至少组织一次专项演练,分支机构每半年至少组织一次专项演练。
A.正确
B.错误
[判断题]每半年按安装总量的20%试验手动方式关闭防火阀每半年试验自动方式关闭空调系统电动防火阀。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,电客列车司机业务测评年终综合排名第一名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,乘务班组长业务测评年终综合排名第二名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,一级司机业务测评年终综合排名第一名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,一级司机业务测评年终综合排名第二名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,电客列车司机业务测评年终综合排名第二名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,乘务班组长业务测评年终综合排名第一名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]发生一般( )的事故单位或油田体系内审综合排名后3名的单位,对单位班子成员、安全总监安全履职能力和尽职情况评估。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,一级司机业务测评年终综合排名第三名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,电客列车司机业务测评年终综合排名第三名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理加分评定标准,乘务班组长业务测评年终综合排名第三名,加( )分。
A.A、3
B.B、50
C.C、8
D.D、10

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