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发布时间:2024-01-01 23:03:48

[填空题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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[填空题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )、( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[单选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥。
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[多选题]《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而(  )。
A.表彰
B.降低其工资
C.降低福利待遇
D.奖励
E.解除劳动合同
[填空题]生产经营单位从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评( )和( );有权拒绝( )和( )。
[填空题]《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的( ), 并应当依法履行安全生产方面的( )。
[填空题]生产经营单位从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、(  )、和(  );有权拒绝(  )和(  )。
[填空题]《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( )。
[填空题]135. 新《安全生产法》第一百零七条规定:生产经营单位的从业人员不落实( )责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予( ),依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照( )有关规定追究刑事责任。
[填空题]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资,福利待遇或者解除与其订立的( )。
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D. 紧急情况下停止作业、紧急撤离
[填空题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产(),保证从业人员具备必要的()
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

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