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[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构从事( )活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家通过( )服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构通过( )提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立( ),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。( )
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。( )
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起( )日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.30
B.20
C.10
D.15
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家鼓励( )参与人力资源市场建设。
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示( )事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起( )日内,书面报告人力资源社会保障行政部门。
A.30
B.20
C.10
D.15
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务经费纳入( )。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的( )作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取的措施有( )。
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源流动,应当遵守法律、法规对( )、从业限制、保密等方面的规定。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流,充分开发利用( )人力资源。
[简答题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取哪些措施?
