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[多选题]对客运价格管理事项评测按照（ ）的效益评价机制开展，明确效益评价流程，规范效益评价方式和方法，提高效益评价的质量和水平。
A.事前预测
B.事中追踪
C.效益测评
D.事后考核
[单选题]高绩效团队规范约束力的特点不包括：(____)。
A.将团队要求内化为个人需求
B.个人利益高于集体利益
C.将规范动作上升到无为动作
D.将被动行为转变为自觉行为
[判断题]公正考核有利于增强团队规范的约束力。
A.正确
B.错误
[单选题]安检人员职业道德规范是安检人员处理好职业活动中各种关系的( )，也是评价安检人员职业行为好坏的标准。
A.评价标准
B.行为准则
C.考核标准
D.行为规范
[多选题] 安检人员职业道德规范是安检人员处理好职业活动中各种关系和评价职业行为好坏的（ ）。
A.行为准则
B.评价标准
C.考核标准
D.道德准则
[判断题] 安检人员职业道德规范是评价安检人员职业思想好坏的标准。
A.正确
B.错误
[单选题] 安检人员职业道德规范是评价安检人员（ ）好坏的标准。
A.职业修养
B.职业纪律
C.职业技能
D.职业行为
[多选题]《人民警察法》把遵守人民警察职业道德规范明确规定为人民警察的法律义务，要求人民警察必须做到（ ）。
A.秉公执法，办事公道
B.模范遵守社会公德
C.礼貌待人，文明执勤
D.尊重人民群众的风俗习惯
[单选题]道德是以( )为评价方式，主要依靠社会舆论、传统习俗和内心信念来发挥作用的行为规范的总和。
A.真假
B.善恶
C.是非
D.美
[多选题]《公安机关人民警察内务条令》,旨在规范公安机关人民 警察内务建设,推进新时代公安工作现代化和公安队伍()建设。
A.革命化
B.正规化
C.专业化
D.职业化
[多选题]《公安机关人民警察内务条令》，旨在规范公安机关人民警察内务建设，推进新时代公安工作现代化和公安队伍（）建设。
A.革命化
B.正规化
C.专业化
D.职业化
[判断题]规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]如果个体能超越现实道德规范的约束,达到完全自律的境界,那么他的道德认知发展处在( )。
A.前习俗水平
B.习俗水平
C.后习俗水平
D.超习俗水平
