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[判断题]根据《职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，用人单位未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，可并处二万元以上五万元以下的罚款。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定，为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（ ）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.福利情况
[单选题]《职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，并（）原劳动合同相关条款。
A.协商变更
B.协商解除
C.协商修改
[多选题]《职业病防治法》规定，劳动者享有获得（）等职业病防治服务的权利。
A.职业健康检查
B.职业病诊疗
C.康复
D.疗养旅游
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等要有选择地告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定， 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治（）和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
A. 法律
B. 法规
C. 规章
D. 教材
