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[判断题]一个安全的行为是不会将员工本身或其他人员置于可能受伤的风险之中，一个不安全的行为会对员工本身或其他人员造成伤害。
A.正确
B.错误
[单选题]为加强集团公司道路交通安全管理，增强员工交通安全意识，规范员工驾驶行为，保障员工人身和财产安全，预防和减少交通事故的发生，依据《凯嘉集团公司道路交通安全管理办法》,制定凯嘉集团公司道路交通安全考核办法。其中对考核指标说法错误的是（ ）。
A.严格执行集团公司《道路交通安全管理办法》。
B.轻伤事故控制在在岗员工人数的2‰以内。
C.杜绝重伤及以上事故。
D.重伤事故控制在在岗员工人数的1‰以内。
[多选题]安全理念体系是企业安全文化的核心,能够引导员工的安全思想和行为,明确企业安全发展的方向和前景,从而使得企业得以( )。
A.高效益
B.健康
C.持续
D.安全发展
[判断题]安全奖励，是指对各处室和员工在安全工作中认真履行安全职责、做出突出安全贡献等行为，给予精神、物质奖励的一种措施。
A.正确
B.错误
[判断题]安全文化是指企业的安全管理工作方式，是一种外在的、系统的规则，它引导着所有员工的安全行为方式，也是一种规范，态度，信念，价值观等。
A.正确
B.错误
[判断题]根据安全文化的定义，企业安全文化主要是指被公司全体员工所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体
A.正确
B.错误
[判断题]本质安全型员工是指想安全,会安全,能安全的员工。
A.正确
B.错误
[判断题]安全是员工本身就应该了解和掌握的事情， 日常工作任务太多， 可以不组织员工进行集中学习。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司安全文化建设示范企业评价标准：对员工（）之外的安全行为进行观察和干预
A.思想内容
B.八小时
C.行为内容
[多选题]员工安全行为守则的“四不放过”指（）
A.事故原因没有查清不放过
B.事故责任者没有严肃处理不放过
C.广大员工没有受到教育不放过
D.防范措施没落实不放过
[判断题]班组应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司和各公司（ ）部门负责，完善员工车辆信息；加强员工安全驾驶行为的日常监督检查（其中：酒驾使用酒精测试仪测定，醉驾以介休二院出具的血液中酒精含量数据为准）。对领导组办公室确认的不符合安全行驶要求的车辆、人员，禁止进入公司。
A.保卫
B.行政
C.后勤
D.管理
[判断题]企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]员工安全行为守则的“两不动”指的是什么。
A.对允许使用的不动
B.对正在使用中的设备未经授权的不动
C.对设备性能、状态不清楚的不动
D.对设备性能、状态清楚的不动
[单选题]为了进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工（）和企业生产经营的顺利进行，制定《中国石油天然气集团公司反违章禁令》。
A.身体健康
B.思想稳定
C.生命安全
D.生活安定
[判断题]岗位员工在企业安全生产中有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝执行违章作业的指令并逐级汇报，不可越级汇报
A.正确
B.错误
[判断题]信息安全管理人员不应只关注信息安全管理本身，还应该进一步将信息安全管理放在一个更大的范畴—信息技术治理和组织机构治理的领域来考虑。
A.正确
B.错误
