更多"[多选题]设计单项工资制度的程序包括()。"的相关试题:
[单选题]从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。
A.纵向分类
B.横向分类
C.单向分类
D.双向分类
[多选题]企业工资制度设计的基本原则包括()
A.互动性原则
B.等级化原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
[多选题]工资制度总体设计的前期工作包括()
A.建立绩效管理体系
B.工资的市场调查
C.确定工资原则与策略
D.工资制度的调整
E.工作岗位分析与评价
[多选题]当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括( )
A.级别多
B.级别少
C.极差小
D.极差大
E.水平低
[多选题]当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（ ）。
A.级别多
B.级别少
C.级差小
D.级差大
E.水平低
[多选题]岗位工资制度的特点包括()
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付工资
[多选题]人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括()
A.员工招聘会
B.员工手册
C.员工座谈会
D.企业内部网站
E.工资满意度调查
[单选题]劳动法律体系中的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题]（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年职工特殊保护制度等。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
