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[多选题]有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。( )
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；
B.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；
C.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；
D.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。
[多选题]发生（ ）情形的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。
A. 分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B. 施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C. 分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D. 施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
[多选题]有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。( )
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单
C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
D.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处( )的罚款。
A.1万元以上5万元以下
B.2万元以上5万元以下
C.1.5万元以上4万元以下
D.2万元以上6万元以下
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处( )的罚款。
A.6000元以上1万元以下
B.5000万元以上1.5万元以下
C.5000元以上1万元以下
D.6000万元以上2万元以下
[判断题]本规定由人力资源社会保障部、财政部、应急管理部会同有关部门负责解释。
A.正确
B.错误
