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发布时间:2023-09-29 11:45:12

[单选题]( ) 不属于岗位设置原则。
A.总额控制原则
B.因人设岗原则
C.比例控制原则
D.有效导向原则

更多"[单选题]( ) 不属于岗位设置原则。"的相关试题:

[单选题]岗位设置应基于正常情况的考虑,不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的( ) 。
A.有效配合原则
B.能级原则
C.一般性原则
D.岗位间关系协调原则
[单选题]下列选项中不属于色彩设置原则的是()。
A.天然色原则
B.象征、涵义原则
C.协调性原则
D.互补性原则
[单选题]下列不属于护理岗位设置要求的是()
A.因事设岗原则
B.能级对应原则
C.患者利益原则
D.合理结构原则
E.优化组合原则
[单选题]以下不属于会计科目设置原则的是(  )。
A.实用性原则
B.相关性原则
C.合法性原则
D.真实性原则
[单选题]下列不属于会计科目设置原则的是( )。
A.相关性
B.实用性
C.合理性
D.合法性
[多选题]根据设置会计工作岗位基本原则,会计工作岗位的设置,应符合的要求不包括()。
A.内部监督制度
B.内部控制制度
C.内部回避制度
D.内部牵制制度
[单选题]:岗位设置的基本原则是()。
A.最低数量原则
B.成本最低原则
C.因事设岗原则
D.因人设岗原则
[多选题]专业化岗位设置的基本原则是( )。
A.员工能力
B.技术水平
C.因事设岗
D.专职和兼职相结合
[单选题]以下哪项不属于行政组织设置的原则?()
A.民主与公开的原则
B.精简与高效的原则
C.完整统一原则
D.职、权、责一致原则
[多选题]岗位设置表岗位设置表是岗位设置工作的最后成果,是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件。一般来说,岗位设置表可分为( ) 。
A.常规岗位设置表
B.临时岗位设置表
C.企业岗位设置总表
D.部门岗位设置表
E.正式岗位设置表
[单选题]设置岗位的基础原则是( )。
A. 因人设岗
B. 因事设岗
C. 按领导意愿设岗
D. 因企业结构设岗
[多选题]房地产经纪机构的岗位设置需遵循的原则是:()
A.因人设岗
B.知人善任
C.因事设岗
D.岗位工作丰富化
[多选题]安全生产责任体系建立要坚持( )的原则,合理设置科室和车间,规范机构和岗位设置
A.机构按编制理顺
B.岗位按规章回归
C.制度按管理分工
D.职责按岗位归位

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