更多"[判断题]对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。 ( "的相关试题:
[单选题] 代表公司在所管辖范围行使属地管理权，组织站区员工进行客运组织、行车组织、施工组织、票务组织等。
A.站区长
B.管理人员
C.值班站长
D.值班员
[单选题]单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
A.正确
B.错误
[判断题]营业网点要每周组织员工进行一次安全教育培训登记《营业网点安全管理工作日志》。
A.正确
B.错误
[判断题]车站员工的消防安全培训应当至少每季度进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
A.正确
B.错误
[判断题]车站消防重点部位员工的消防安全培训应当至少每季度进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
A.正确
B.错误
[判断题]营业网点要每月组织员工进行一次安全教育培训登记《营业网点安全管理工作日志》。
A.正确
B.错误
[单选题]营业网点要每（ ）组织员工进行一次安全教育培训登记《营业网点安全管理工作日志》。
A.周
B.月
C.季
D.年
[判断题]员工可以不参加公司组织的培训，因为培训属于员工的权利，而非义务。
A.正确
B.错误
[判断题]实施培训,是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,并由学员进行考核和考评。( )
A.正确
B.错误
[单选题]班组长负责根据班组员工的培训效果与质量，有（）制定班组级培训计划并组织实施。
A.目的性
B.针对性
C.计划性
D.目标性
[填空题]各级（ ）领导负责组织制定其下属员工的培训计划。
[多选题]培训组织管理的考评,是由培训的组织管理人员组织,由受训人员对( )所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训形式
D.培训的后勤保障
