更多"[单选题]为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应特别重视( )。"的相关试题:
[多选题] 5S活动是源于日本丰田公司的一种现场管理方法，其目的是为了 （ ） ，从而提升员工的满意度和企业的品牌形象，实现企业的经营绩效目标。
A.创造并保持干净整洁、条理有序的现场环境，保证安全
B.使员工养成认真规范的好习惯
C.消除无效劳动、降低成本
[单选题] 5S活动是源于日本丰田公司的一种现场管理方法，其目的是为了 （ ），从而提升员工的满意度和企业的品牌形象，实现企业的经营绩效目标。
A.创造并保持干净整洁、条理有序的现场环境，保证安全
B.使员工养成认真规范的好习惯
C.消除无效劳动、降低成本
D.A+B+C
[判断题]技术管理室承担岗位人员素质提升责任，持续提升员工创效能力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]25、《比亚迪安全环保奖惩规定》为提升员工安全意识和安全责任感，激发员工在安全生产工作中的积极性和主动性，推动各部门落实安全生产责任制，整治安全环境隐患，保障员工人身和公司财产安全，本着（ ）原则，明确各项安全工作奖惩，特制定本规定。
A. A.奖励先行
B. B.鼓励改善
C.C.惩处违规
D. D.以上都是
[单选题]员工代表会议每年至少召开（）次，由企业高层管理人员、工会、各部门员工代表参加。
A.二
B.一
C.三
[判断题]在7S管理推进中，最美员工等评选活动的开展是为了提高员工的素养。
A.正确
B.错误
[单选题]在高层建筑施工中采用的活动悬挑工具式外脚手架,其定型架子可用塔式起
重机提升就位,在提升时应用长钢丝绳()。
A.中间加杆吊起
B.上部两端点吊起
C.下部两端点吊起
D.底部两端头槽钢下兜吊
[判断题]累计记分满6分的员工，由组织人事部门和安全监督部门按照管理权限组织安全专项教育，员工接受教育期间，绩效工资考核发放
A.正确
B.错误
[判断题]企业员工申请企业员工贷授信额度时，企业核定的白名单内员工可通过提供抵押物、质押物等方式提升授信额度。1分
A.正确
B.错误
[多选题]从企业组织内部因素来讲，提升组织效率可以包括( )。
A.完善组织结构
B.完善部门（岗位）设置
C.优化业务流程
D.完善组织制度规范
[单选题]持续优化岗位设置中要求,推进大岗位建设,提升员工适岗履职能力,落实( )。
A.岗位规程
B.岗位目标责任
C.岗位目标
D.岗位素质
[多选题] ( )树立全员安全理念强化日常安全教育培育安全行为习惯提升员工安全素养让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。 (1.0分)
A. 坚持以人为本、生命至上
B. 坚持预防为主、综合治理
C. 坚持严细实要求
D. 坚持安全闭环管理
[多选题]文化素质作为良好职业道德养成的基本内容，为了使得员工具备高的文化素质，员工需要（）。
A.自觉主动地培养自身文化素质
B.需要读很多专业方面的书籍
C.要具备全面的高质量的专业技能素质
D.需要员工德智体美劳全面发展
[多选题] ( )树立全员安全理念，强化日常安全教育，培育安全行为习惯，提升员工安全素养，让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。 (1.0分)
A. 坚持以人为本、生命至上
B. 坚持预防为主、综合治理
C. 坚持严细实要求
D. 坚持安全闭环管理
[多选题]电力建设-变电专业树立全员安全理念,强化日常安全教育,培育安全行为习惯,提升员工安全素养,让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。
A.坚持以人为本、生命至上;
B.坚持预防为主、综合治理;
C.坚持严细实要求;
D.坚持安全闭环管理
[多选题]为了提高员工参与设备管理的积极性，鼓励员工积极参与设备管理相关的（ ）等活动，并按照公司关于员工开展“五小”活动相关管。
A.小建议
B.小改造
C.小革新
D.小设计
E.小发明
[多选题]（ ）树立全员安全理念，强化日常安全教育，培育安全行为习惯，提升员工安全素养，让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。
A.坚持以人为本、生命至上
B.坚持预防为主、综合治理
C.坚持严细实要求
D.坚持安全闭环管理
