更多"[填空题]按照《公司法》规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签"的相关试题:
[填空题]《公司法》规定，设立公司必须依法制定公司（）。
[填空题]《公司法》规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请（）。
[填空题]不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，（ ）、记过或者记大过。
[填空题]《公司法》规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其（）对公司的债务承担责任。
[填空题]《公司法》规定，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取（）的形式。
[填空题]按照省公司规定，应设置( )、( )、( )三级监控体系。
[填空题]现行国标规定电动吊篮必须设置 （ ）限位装置。
[填空题]必须按规定携带和正确使用劳动保护用品，必须设___进行安全防护。
[填空题]总包单位必须按照规定落实对（ ）的用电设施和日常施工的监督管理。
[填空题]公司领导请假按照集团公司相关规定执行。
( )员工请休假在履行以上程序的同时，按管理权限报经人事部门审核并办理手续。考勤部门须如实准确记录请销假情况( )，并妥善保存。考勤记录一式两份，分别由请假人具体上岗单位( )及人事部门留存。
( )各级单位负责人不得超越权限准假，否则追究相关负责人责任。
( )各类假期休假期满后，应及时办理销假。未办理销假、未按时上班或未按程序及时补办请假手续的，按旷工处理。
第二章 假期规定
第五条 法定节假日
执行国家法定节假日的相关规定。
第六条 事假
( )员工在规定假期之外，确因特殊情况需占用工作时间办理私事的可以请事假。
( )当月请事假不得超过10天( )；当年累计不得超过30天。如超标准天数休假，须由单位主要领导审批，延长时间不得超过10天。
第七条 病假
( )员工因病或非因工负伤，需门诊治疗的，须提交一级及以上公立医疗单位诊断证明，并附相应的缴费发票，根据实际情况予以核准短期病假。门诊医疗病假每次不得超过5天，同一病历连续不得超过15天。
如需住院治疗的，须出具二级及以上公立医疗单位诊断证明、医保定点医院住院通知单，参考医院建议，根据实际情况予以核准住院病假。
如需住院一个月以上治疗的，同时须出具二级以上公立医疗单位诊断证明、住院证明和收费发票。
( )员工因病( )或非因工负伤，需离岗进行长期治疗的，执行医疗期规定。
医疗期是指员工患病或非因工负伤停止工作治病休息但不解除劳动合同的期限，根据本人实际工作年限和本单位工作年限，给予3至24个月的医疗期：
[填空题]按照规定，标准表的允许误差不应超过被校表的()
[填空题]不按照有关规定或者工作要求，向组织的（ ）、（ ），给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
[填空题]712 总包单位必须按照规定落实对【 】的用电设施和日常施工的监督管理。
[填空题]Z总包单位必须按照规定落实对( )的用电设施和日常施工的监督管理。
[填空题] 安全法规定，事故调查处理应当按照( )，尊重科学的原则。
