更多"[单选题]《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要"的相关试题:
[判断题]劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依照《劳动法》 有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付。
A.工作交接前
B.工作交接时
C.办结工作交接时
D.工作交接一半时
[单选题] "下列解除劳动合同的用人单位依据《劳动法》的规定，应当依照国家有关规定给予经济补偿的是( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人 单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作 ,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的"
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（ ）等。
A.上下班交通工具
B.通讯工具
C.食宿条件
D.劳动安全条件
E.劳动报酬
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[单选题]根据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()｡
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
D.定期休假
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
[单选题]《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。
A.05日
B.1日
C.15 日
D.2日
[简答题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
[判断题] 根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]()用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]职业病的诊断申请必须由用人单位提出，劳动者本人无权提出。
A.正确
B.错误
