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[单选题]定员定额分析法不包括（ ）。
A.结构定员法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.劳动定额分析法
[单选题]作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。
A.定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
[单选题]()不属于定员定额分析法。
A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法
[多选题]定员定额分析法的具体方法包括（ ）。
A.劳动定额分析法
B.效率定员法
C.类推比较定员法
D.比例定员法
E.设备看管定额定员法
[单选题]下列选项中，不属于定员定额分析法的是（ ）。
A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
[多选题](2016年11月)定员定额分析法的具体方法包括（）。
A.劳动定额分析法
B.效率定员法
C.类推比较定员法
D.比例定员法
E.设备看管定额定员法
[单选题](2019年11月)下列选项中，不属于定员定额分析法的是（ ）。
A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
[单选题]劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（ ）。
A.劳动定额标准
B.劳动定额方法
C.劳动定额规则
D.劳动定额条件
[多选题]定员定额标准包括()
A.编制定员标准
B.作业操作规范
C.时间定额标准
D.双重定额标准
E.产量定额标准
[多选题]定员定额标准的内容包括()
A.岗位培训标准
B.岗位员工规范
C.时间定额标准
D.双重定额标准
E.产量定额标准
