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[单选题]5.以下符合职工疗休养费用使用规定的是（）。
A.通过旅行社组织职工赴外地旅游
B.单位集中组织省级以上劳模疗养
C.疗养费中报销个人旅游费用
D.因工作原因无法参加单位集中组织的疗养，后自行参加疗养并凭有效票据到财务报销疗养费
[单选题]根据《职工处分规定》，职工有违反生产管理规定、经营投资管理规定、组织人事、外事管理规定、社会管理秩序、社会公德以外的其他应当承担政纪责任的行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。
A.记过
B.降级
C.撤职
D.开除
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,关于女职工生育享受假期,以下哪些表述是正确的?( )
A.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
B.难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天
C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
D.怀孕满4个月流产的,享受42天产假
[单选题]根据《职工处分规定》，职工被判处刑罚的，（ ）。
A.给予留用察看处分
B.一般给予开除处分
C.一般给予留用察看处分
D.给予开除处分
[单选题]根据《职工处分规定》，对违规违纪职工的调查处理，按照管理权限和有关规定，经（）批准后进行初步核实。
A.所在部门的领导
B.人事部门
C.主管监察部门的领导
D.党支部
[单选题]某企业部门经理唐某，违规设立并使用“小金库”，根据《职工处分规定》，应当（ ）。
A.先予撤职，再给予免职
B.先予免职，再给予调查
C.先予撤职，再给予调查
D.视情况轻重，给予处分
[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
[多选题]下列属于禁止安排女职工国家规定女职工禁忌从事的劳动的是（）。
A.女职工在经期、孕期、哺乳期不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
B.对怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动；
C.怀孕女职工在劳动时间进行产前检查应算作工作时间；
D.在孕期不得从事辐射、机器噪音、刺激性气味等岗位。
[单选题]根据《职工处分规定》，组织处理、扣减薪酬、禁入限制等方式可以单独使用，也可以与（ ）合并使用。
A.违纪处分
B. 政纪处分
C.违规处分
D.行政处分
[单选题]根据《职工处分规定》，职工受到留用察看处分的，其所担任的职务（）。
A.自然撤销，停止执行原薪酬待遇
B.保持原职
C.予以开除
D.停职留薪
[多选题]根据《职工处分规定》，职工违纪违规过程中有哪些情形，应当从重处理（）。
A.强迫、唆使他人违规违纪
B.拒不交代他人违纪行为
C.隐匿、伪造、销毁证据
D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料
[单选题]职工违反法律法规和企业规章制度，应当承担（ ）责任的，依照《职工处分规定》给予处理。
A.刑事
B.行政
C.政纪
D.法律
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.诉讼
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是( )。
A.轮船驾驶员
B.快递员
C.井下采矿工
D.驯兽师
[判断题]《安全生产法》规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职工处分规定》，职工犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，给予（）撤职或者留用察看处分。
A.降级
B.记过
C.记大过
D.开除
[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）意见，再办理解除劳动合同等手续，并依法依规追回有关利益。
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
[单选题]根据《职工处分规定》，对违规违纪职工的调查处理，经初步核实，确有违规违纪事实，需要追究政纪责任的，报单位（ ）批准后立案调查。
A.行政领导
B.主要领导
C.分管领导
D.部门领导
