更多"[单选题]（2016年5月）对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道"的相关试题:
[单选题]对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
A.人才交流中心
B.猎头服务
C.校园招聘广告
D.网络招聘
[单选题]对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至（）企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是（）吸引人才、留在人才的沃土。依次填入括号本分最恰当的一项是：
A.主导 长久
B.干预直接
C.破坏 长期
D.影响 有效
[单选题](2018年5月)对于需要相关专业工作经验的岗位来说，最适合的来源是（ ）
A.退休工人
B.同行业其他单位
C.退伍军人
D.大学毕业生
[单选题](2019年5月)在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。
A.杂志招聘
B.报纸招聘
C.电视招聘
D.网络招聘
[单选题]领导对于人才相当于（）对于（）
A.水-鱼
B.启蒙老师--学生
C.伯乐--千里马
D.嘴唇--牙齿
