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发布时间:2024-02-21 05:24:33

[单选题]我行退休员工综合福利保障计划投的大病门诊疾病的保额()?
A.1万
B.2万
C.5万
D.7万

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[单选题]我行退休员工综合福利保障计划医疗保险投保金额()?
A.500元
B.600元
C.900元
D.1000元
[多选题]我行在职员工综合福利保障计划的保障内容()?
A.意外伤害保障
B.补充医疗保障
C.重大疾病保障
D.疾病身故保障
E.家庭财产保障
[单选题]我行在职员工综合福利保障计划家财保险投保金额()?
A.100元
B.200元
C.300元
D.500元
[单选题]我行在职员工综合福利保障计划医疗保险投保金额()?
A.300元
B.500元
C.600元
D.900元
[多选题]我行员工综合福利保障计划报销资料需提供()?
A.身份证复印件
B.银行卡复印件(需本人姓名、手机号)
C.病历复印件
D.发票原件
[多选题]我行在职员工综合福利保障计划投保的保险公司有哪家()?
A.太平洋人寿保险
B.新华保险
C.平安保险
D.安诚财产保险
[单选题]我行在职员工综合福利保障计划丙类药报销由个人全部自负,现提高至保险公司报销()?
A.0
B.0
C.0
D.0
[判断题]退休员工不享受在岗员工岗位补贴类福利待遇。(出题单位:总行组织人事部)
A.正确
B.错误
[单选题]离退休员工的离退休金、价格补贴、医疗费(含补充医疗保险费用)、异地安家补助费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费等在( )账户列支。
A.业务及管理费用-退休统筹金
B.业务及管理费用-辞退福利
C.业务及管理费用-职工工资
D.业务及管理费用-职工工资
E.业务及管理费用-劳动保护费
[填空题]各单位要根据业务需要,建立福利保障台帐,确保( )。
[简答题]签订劳动合同时,若员工在三年内达到法定退休年龄的,劳动合同应按到该员工法定 退休年龄前一日来签订

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