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[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（ ）的工作体系。
A.管理人员推进企业文化建设
B.管理人员建设企业文化
C.全员共建企业文化
D.全员共享企业文化
[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]落实机关党建责任、加强机关党建工作情况（ ）纳入各单位领导班子以及领导干部考核内容。
A. 可以
B. 应当
C. 没有必要
D. 视情况而定
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位安全文化建设应以（）推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全生产风险管理体系
B.纠正与预防
C.任务观察
D.危害辨识与风险评估
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第六十二条规定：各单位安全文化建设应以( )推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全生产风险管理体系
B.纠正与预防
C.任务观察
D.危害辨识与风险评估
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性.针对性地推进安全文化建设,提倡“三不一鼓励”工作方式,其中不属于的()。
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.不追究
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第六十二条的规定,各单位安全文化建设应以( )推进为载体,与安全生产标准化建设相结合,通过不断的诊断评价.建设实施与总结回顾,实现持续改进,推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全生产风险管理体系
B.安全生产监督体系
C.安全生产评价体系
D.安全生产管理体系
[多选题]推进企业文化进专业，要健全完善（____）、（____）、（____）、信息反馈机制，推进企业文化在各专业、各领域工作中全面落地。
A.责任落实机制$
B.$沟通协调机制$
C.$考核评估机制$
D.$协同推进机制
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应系统性.针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡()工作方式。
A.三不一鼓励
B.两不一鼓励
C.三不两鼓励
D.四不一鼓励
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定（Q/CSG210005-2014）》第五十条规定：各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式各单位应加强安全专项费用的管理，明确安全费用提取和使用的程序、职责和权限，按规定编制年度安全专项费用提取和使用计划，纳入本单位财务预算。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第六十三条的规定,各单位应系统性.针对性地推进安全文化建设,提倡“三不一鼓励”工作方式,其中不属于的( )。
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.不追究
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式，分享安全经验，形成共同遵循的安全行为准则与价值观，积极培育公司系统（）的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”
[单项选择]当今世界，科技与文化的融合互动已成为推进文化发展的强大动力，科技创新为当代文化的发展创造了新的文化形态，提高了文化产品的科技含量。作为全国政治中心、文化中心和国际交往中心，北京文化底蕴丰厚，拥有创新人才优势和高新技术优势。因此，当前推动北京文化大发展大繁荣，则要从战略发展高度研究北京文化建设的战略目标，寻求首都文化发展的战略支撑。 这段文字意在说明的是（）。
A. 科技与文化的融合是当前文化发展的最大动力
B. 科技创新为当代文化的发展创造了新的发展机遇
C. 在当代文化的蓬勃发展中，北京拥有着独特优势
D. 推动北京文化发展，应从自身优势出发，以策略制胜
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第六十三条规定：各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式，分享安全经验，形成共同遵循的安全行为准则与价值观，积极培育公司系统( )的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位()建设应以安全生产风险管理体系推进为载体,与安全生产标准化建设相结合,通过不断的诊断评价.建设实施与总结回顾,实现持续改进,推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升。
A.安全条例
B.安全体系
C.安全管控
D.安全文化
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第六十三条的规定,各单位应系统性.针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡( )工作方式。
A.三不一鼓励
B.两不一鼓励
C.三不两鼓励
D.四不一鼓励
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定(Q/CSG210005-2014)》第六十三条规定:各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)工作方式,分享安全经验,形成共同遵循的安全行为准则与价值观,积极培育公司系统( )的安全文化。
A.“预控风险、精益管理、优质供电、 和谐发展”
B.“集团化运作、一体化管理”
C.“安全第一、预防为主、综合治理”
D.“知责尽责、预控风险、暴露分享、互鉴互助”
[多选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定（Q/CSG210005-2014）》第六十三条规定：各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”( )工作方式
A.不记名
B.不处罚
C.不责备
D.鼓励主动暴露安全问题
