更多"[判断题]目标管理强调由组织高层管理者确定目标,然后分解到各个部门和个"的相关试题:
[判断题]目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
A.正确
B.错误
[单选题] 安全目标管理是一种高层次的综合的科学管理方法。它能有效地调动各级组织各个部门各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性;能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。()
A.正确
B.错误
[单选题]安生目标管理是一种高层次的综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织各个部门各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性;能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。
A.正确
B.错误
[判断题]管理手册由管理者代表组织编制，最高管理者（总经理）批准发布，发放给高层管理者及各部门负责人。
A.正确
B.错误
[判断题]( )职能战略是为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导,是由组织高层管理者制定出来的。
A.正确
B.错误
[多选题]最高管理者应确定过程的拥有者，由其负责组织的( )的管理。
A.相关过程
B.过程输入
C.相关过程输出
D.提供资源
[单选题]与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能（）。
A.人际技能
B.领导技能
C.技术技能
D.概念技能
[判断题] 在环境比较复杂的情况下,决策一般由组织的高层管理者进行。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]按管理者的层次进行分类， 可分为高层管理者、 中层管理者、 ( )。
A.基层管理者
B.作业人员
C.公司董事会
D.经理
[填空题]如果高层管理团队是高度分散的，只是单个管理者的集合，而非一个团队，那么其整体特征对组织绩效的影响就不大。 （ ）
[单选题]企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定？
A.日常程序性决策
B.长远全局决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策
[判断题]与高层管理者相比,中层管理者必须具备的是执行能力。
A.正确
B.错误
[判断题]根据组织目标是否最终分解到个人，目标管理可分为全分解式和半分解式；半分解式目标管理就是把目标分解到每一个成员，形成个人、局部和整体三层次的目标体系。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据组织⽬标是否最终分解到个⼈,⽬标管理可分为全分解式和半分解式;半分
解式⽬标管理就是把⽬标分解到每⼀个成员,形成个⼈、局部和整体三层次的⽬标体
系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]程序文件由HSE部组织（ ）编写，经各部门分管领导审核，由管理者代表批准发布，发放给高层管理者及全公司所有部门。
A.各部门负责人
B.最高管理者
C.管理者代表
[判断题]组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。
A.正确
B.错误
[判断题]半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,并且组织成员制定十分明确的个人目标。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]不论是在企业还是在政府机构。秘书一般都是帮助高层管理者工作的，他们在组织的职权等级链上的位置很低，但是人们常常感到他们的权力很大。那么，秘书拥有的是什么权力？
A.合法权力
B.个人影响权力
C.强制权力
D.没什么权力，只是比他人更有机会接近领导
