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发布时间:2024-04-26 03:20:29

[多选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作实操手册》明确,回家住宿是由工作单位或岗位,返回()或()生活居住的房屋。其他亲属居住或单身民警租住(特殊情况经站级单位审批)等不列入其中。
A.配偶
B.父母
C.岳父母
D.子女

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[多选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作指导意见》明确,经常性管理工作是一项基础性、全局性、综合性的工作,贵在经常、难在经常,必须多措并举推动“齐抓共管、()、检查讲评”等基础管理制度。
A.从严管理、工作汇报
B.排查整改、安全督导
C.摸排调研、形势分析
D.爱警惠警、警示教育
[单选题]新疆出入境边防检查总站加强经常性心理工作的基本原则是()。
A.预防为主、防治结合、家庭参与、综合治疗
B.预防为主、属地管理、谨慎干预、重点治疗
C.预防为主、广泛覆盖、心理疏导、对症治疗
D.预防为主、干预在先、防治结合、规范专业
[单选题]新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作的基本要求是()。
A.严管和厚爱结合、激励和约束并重
B.抓早抓小抓经常、抓实抓细抓责任、抓准抓稳抓管理
C.贵在经常、管教结合、严格制度、促进落实、狠抓养成
D.突出思想教育、注重作风养成、强化纪律约束、坚持正向激励
[单选题]新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作的基本原则是()。
A.入情入理、严管厚爱、感染号召、激发活力
B.常态防范、动态关注、重点帮扶、化解矛盾
C.摸排经常、着眼于帮、大家来做、注重身教
D.重在平时、贵在经常、立足于管、纠错引正
[多选题]新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作的基本原则是()。
A.坚持普遍性和特殊性相结合
B.坚持管理工作和中心任务相结合
C.坚持严格管理和思想教育相结合
D.坚持继承传统和改革创新相结合
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,经常性工作必须占领()的阵地,这是根治单位经常性工作的“软弱病”,防止不良倾向和事故的有效措施。
A.“两个以外”
B.“三圈”管理
C.“8小时以内”
D.“8小时以外”
[多选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,开展经常性思想工作“10忌10要”,下列表述正确的是()。
A.要情理交融,切忌以情代理
B.要外紧内松,切记上紧下松
C.要疏堵结合,切忌滥施惩罚
D.要循循善诱,切忌简单粗暴
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,做好经常性思想工作是要(),以言传身教的榜样带动人、影响人。
A.以模范的引领鼓舞人、启迪人
B.靠事业凝聚队伍人心
C.以典型的榜样教育人、感召人
D.靠真理的力量启迪人
[多选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,做好“8小时以外”的经常性工作要坚持“四个必需”,下列表述正确的是()。
A.必须树立“8小时以外”活动就是经常性工作的观念和意识
B.必须要做到“8小时以外”抓重点人、重点环节、重点部位
C.必须时时掌握民警“8小时以外”的各项活动
D.必须建立健全“8小时以外”活动的组织制度
[判断题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作指导意见》明确,各级要严格落实总站排查整改工作制度,坚持以“人”为核心,紧盯管人、控车、严枪、禁酒、防袭、保密、制点、治赌、偿贷、清圈、净网、防范、防病、减伤、执法、勤务、舆情、廉政、饮食等19个安全工作重点管控要素,滚动开展排查整改。
A.正确
B.错误
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作指导意见》明确,总站、站级单位每(),站级以下单位每()要组织开展1次队伍安全管理工作形势分析,掌握民警存在的普遍性问题和倾向性苗头,以及个别“不放心人员”的管理教育情况,深入研究措施办法,并推动落实落地。
A.季度,月
B.半年,季度
C.年,半年
D.月,周
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,“小远散直”单位和前出点位工作的民警,具有相对较强的(),这部分人既是队伍管理工作的难点,也是经常性思想工作的重点。
A.独立性和分散性
B.边缘性和地域性
C.特殊性和普遍性
D.差异性和多样性
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性管理工作实操手册》明确,严管与厚爱的关系是()。
A.严管就是厚爱;厚爱必须严管
B.严管是着力点;厚爱是出发点
C.严是形式、爱是内容;严是手段、爱是目的
D.严管是队伍管理的外在压力;厚爱是队伍管理的内在动力
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,深入调查研究,掌握民警的思想脉搏,要坚持(),有的放矢地解决民警心中的矛盾。
A.“解剖麻雀”式的调研
B.做好一人一事的工作
C.“一把钥匙开一把锁”
D.“十个指头弹钢琴”
[单选题]《新疆出入境边防检查总站加强经常性思想工作实操手册》明确,交心通气是班子成员之间交流意见、()、化解矛盾的重要方法。
A.商讨问题
B.互通信息
C.谈心交心
D.校正偏差

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