更多"[单选题]劳务派遣工发生安全责任事故，需给予纪律处分，应由（ ）作"的相关试题:
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24 学时
B.32 学时
C.72 学时
D. 同等
[判断题]劳务派遣工达到铁路职工退休年龄，应依法将劳务派遣工退回劳务派遣单位。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训，（）进行岗位安全操作规程和施工安全培训。
A. 用工单位
B. 施工单位
C. 设备管理单位
D. 建设管理单位
[单选题]劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训，( )进行岗位安全操作规程和施工安全培训
A.用工单位
B.设备管理
C.运营单位
D.车站
[单选题]劳务派遣工违章违纪未构成退回条件，需给予纪律处分的，应根据（ ），向劳务派遣单位出具处分建议函，由（ ）比照集团公司奖惩实施办法作出处分决定。
A.集团公司奖惩办法、用工单位
B.处分条件、劳务派遣公司
C.劳务派遣协议约定、劳务派遣单位
D.构成处分错误事实、劳务派遣单位
[单选题]337. 劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训，（ ）进行岗位安全操作规程和施工安全培训。
A.用工单位
B.施工单位
C.设备管理单位
D.建设管理单位
[判断题]劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训，用工单位进行岗位安全操作规程和施工安全培训。
A.正确
B.错误
[填空题]参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工应由具有( )）带领，不准上述劳务人员( )作业。劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的( )，用工单位进行岗位安全操作规程和( )；业务外包用工由业务承包单位负责施工安全培训，设备管理单位可提供师资支持，并对培训、考试情况进行监管。
[多选题]集团公司对各单位实行劳务派遣工工费总额挂钩考核,劳务派遣工工费总额由()管理。
A.劳卫处
B.计划处
C.财务处
D.人事处
[单选题]劳务派遣工积分排序结果，是劳务派遣工参加各单位和集团公司（ ）的依据。
A.择优选拔
B.先进生产者评选
C.先进生产者评选
D.各类先进评选
[判断题]劳务派遣工发现和防止重大安全隐患的，可与路局签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工本人无过错，用工单位不能退回劳动合同未到期劳务派遣工。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工患病或非因工负伤治疗期间，因派遣协议到期，应当退回劳务派遣公司。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位须加强对劳务派遣工管理考核，确保劳务派遣工素质动态达标；对经考核不胜任岗位要求的劳务派遣工及时退回劳务派遣单位。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工择优选拔录用机制，仅适用于集团公司专业技能岗位依法规范使用的劳务派遣工。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣工达到铁路职工退休年龄退回劳务派遣单位，派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同，依法应给予经济补偿的，由（）承担经济补偿责任。
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳务派遣双方根据国家法律法规规定
D.劳务派遣双方协商
[单选题]优秀劳务派遣工选拔录用始终坚持公平、公正、公开的原则，确保比武类、竞赛类、评先类劳务派遣工与劳动合同制职工同一平台，严禁暗箱操作或利用非正常加班及其他变通方式进行重点照顾。违规操作一经查实，（ ）年内取消该劳务派遣工的选拔录用申报资格，并取消用工单位次年度此类评先选拔录用工作。对已经办理选拔录用手续的，做解除劳动合同处理。
A.A.3
B.B.5
C.C.7
D.D.10
[单选题]劳务派遣工违反用工单位规章制度，或发生铁路交通事故和安全生产事故，构成（ ）的人员，应退回劳务派遣单位。
A.行政处分条件
B.企业纪律处分条件
C.派遣单位纪律处分条件
D.记过及以上企业纪律处分条件
[多选题]参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工人员作业时应由具有带班资格的正式职工（即带班人员）带领，不准( )。不准担任营业线施工的( )和( )等工作，不准单独使用( )。
A.施工安全防护员
B.各类作业车辆
C.带班人员
D.单独上道作业
