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[单选题]员工在受行政处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，可以晋升工资档次。
A.√
B.×
[判断题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，认真贯彻落实国家煤矿安全生产标准化管理体系，实现与矿井体系建设全面融合并轨。
A.正确
B.错误
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，2021年建成（ ）个体系建设“示范（厂）处”；“三化”企业建成危险化学品安全生产标准化（ ）级企业。
A.1一
B.1二
C.2一
D.2二
[单选题]《淮北矿业集团关于2022-2025年人才开发培养工作的意见》要求，加强优秀年轻干部培育，每年新提拔正处级领导人员中45岁及以下比例不低于（）、副处级领导人员中40岁及以下不低于（）。
A.30%
B.20%
C.20%
D.10%
[判断题]《淮北矿业集团关于2022-2025年人才开发培养工作的意见》指出，到2025年，人才素质进一步提高。新进员工受高等教育的比例逐年提高，大学专科及以上学历每年提高3个百分点；中级工及以上员工占比60%以上；管技人员中级及以上专业技术职称占比60%以上，本科及以上学历占比70%以上，人才队伍思想政治素质和职业胜任能力进一步提升。
标准
A.正确
B.错误
[判断题]《淮北矿业集团关于2022-2025年人才开发培养工作的意见》指出，到2025年，培养锻造一支政治坚定、对企忠诚、解放思想、结构合理、素质优良、勇于创新、朝气蓬勃的人才队伍，实现人才数量质量双增长、创新创效双提升，人才核心竞争力、人才工作满意度位居省属企业前列。
标准
A.正确
B.错误
[单选题]《淮北矿业集团关于2021年改革创新的实施意见》指出，聚焦干部人事制度改革，持续完善干部考核评价体系，健全优胜劣汰机制，严格干部（ ），实现干部能上能下。
A.选拔考核和过失淘汰
B.考核淘汰
C.过失淘汰
D.末位淘汰
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，要深化煤矿动态达标，（ ）对安全生产标准化管理体系要素（专业）末位的单位，约谈责任领导。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，2021年建成（ ）对体系建设“示范矿井”、（ ）对安全生产标准化管理体系一级矿井。
A.210
B.212
C.310
D.312
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，要强化专业协同，开展安全生产各业务部门联合检查、业务评估，（ ）至少覆盖一次。
A.每月
B.季度
C.半年
D.每年
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，基层单位（ ）至少开展一次有针对性的警示教育，特殊时期及时开展警示教育。
A.每周
B.每旬
C.每月
D.每季度
[判断题]《淮北矿业集团关于2021年改革创新的实施意见》指出，深化商业模式创新。聚焦直购、网购、集中采购，确保直购比例不低于90%；大力推进产品直销、网销，确保焦炭、聚氯乙烯直销比例分别达到92%、75%以上，地销产品能够网销的一律网销。积极开拓“定制焦”高端市场，确保临涣焦化“定制焦”比率不低于80%。
A.正确
B.错误
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，集团及矿（厂））（ ）召开一次重大安全风险管控专题会，健全“年辨识、季评价、月总结、周分析”动态查找研判机制，动态管控风险。
A.每周
B.每旬
C.每月
D.每季度
[判断题]《淮北矿业集团党委关于固化深化党管培训工作的实施意见》指出，按照工资总额的1.5%计提员工教育培训经费，为培训工作稳步开展提供资金保障。
标准
A.正确
B.错误
[判断题]《关于印发淮北矿业集团2019-2023年党员教育培训工作方案的通知》（淮矿发便〔2020〕7号）规定，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于72学时、至少参加2次集中培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《淮北矿业集团党委2021年工作报告》指出，要严格落实《关于强化党务干部队伍建设的实施意见》，大力推进党支部书记和党员队伍建设“百千万”工程，尤其要高度重视党支部书记的培养、选拔和使用，切实配好育强党支部书记，让他们在支部工作中当好主角。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业集团《关于开展“严作风、强管理、保安全”活动的通知》指出，活动分为两个阶段，第一个阶段：坚决遏制事故，确保年底前安全生产（2021年12月）；第二阶段：（），实现安全开局（2022年1月至3月）。
A.确保两节期间安生产
B.强化特殊时期安全管理
C.强化两节期间安全管理
D.确保实现安全“四零”目标
[单选题]《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间），使用面积标准不超过45平方米，公司其他领导办公用房（含休息室、卫生间）使用面积标准不超过（）平方米。
A.40
B.45
C.50
D.60
