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[单选题]冲突理论来自社会学，它可以作为社区工作中社会行动模式的基石。由此可知，冲突理论属于（ ）。
A.实证主义理论
B.后现代主义理论
C.本体知识
D.基础理论
[多选题]下面关于冲突理论的说法哪些是正确的( )。
A.冲突指公开的暴力，也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
B.冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
C.冲突论者认为，社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
D.从思想体系看，冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾
[多选题]关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（）。
A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
B.对员工怠工可以采取拖延法来解决
C.员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D.对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E.对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
[多选题]关于冲突管理理论中常见的冲突处理方法，正确的有（ ）。
A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级裁定法来解决
B.对员工怠工可以采取拖延法来解决
C.员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D.对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E.对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
[单选题]根据人本主义理论，社会工作者在小组工作中应（ ）。
A.积极地确立社会工作者的专业权威地位
B.建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
C.培育小组领袖以提升小组事务决策效率
D.帮助所有组员能够充分表达自己的情感
[单选题]精神分析理论认为个人的问题都源于内在的（ ）冲突，这些冲突与（ ）有关。
A.人格、早期经验
B.人格、自我了解
C.精神、早期经验
D.精神、自我了解
[单选题]在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员出来冲突，这有助于()。
A.分以往经验
B.巩固和组员的关系
C.发现小组领袖
D.组员对自我的理解
[单选题]埃里克森的人格发展理论的基本内容中，勤奋感对自卑感的冲突应是（ ）的心理冲突。
A.婴儿期
B.幼儿前期
C.幼儿后期
D.学龄期
[单选题]根据双因素理论，工作中的满足因素与工作内容有关的，称为()。
A.激励因素
B.保健因素
C.第层次需要
D.第二层次需要
[单选题](2018年)根据人本主义理论，社会工作者在小组工作中应（ ）。
A.积极地确立社会工作者的专业权威地位
B.建立奖惩制度以加强对组员行为的约束
C.培育小组领袖以提升小组事务决策效率
D.帮助所有组员能够充分表达自己的情感
[多选题]银行个人理财从业人员在工作中要接受来自于（ ）的监督。
A.所在机构
B.银行业协会
C.银监会
D.各地银监局
E.社会公众
[多选题]代理成本理论区分了（ ）的利益冲突。
A.股东之间
B.债权人与经理层之间
C.股东与经理层之间
D.债权人与股东之间
[多选题]公安工作的群众路线，是在公安工作中( )的理论、原则、制度和方法的总称。
A.服务群众，保护群众
B.宣传群众，组织群众
C.依靠群众
D.教育群众参考
[不定项选择题]某省开通电话专线，以方便群众对政府工作人员在行政工作中违法行为的举报。作为 政府部门，接受组织内外的监督是政府应履行的职责。下列属于行政监督方式的是____。
A.政府召开新闻发布会，向民众解释新的户籍管理政策
B.某市民向电视台曝光某局长酒驾
C.政府部门年度财政审计
D.某市检察院对该市某局领导提起受贿公
