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[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（ ）。
[单选题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（ ）
A.3 个月
B.6 个月
C.12 个月
D.18 个月
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》明确,警告处分期为( )。
A.6个月
B.12个月
C.3个月
[多选题]警告处分期为 个月，记过处分期为 个月，记大过处分期为 个月。（ ）
A.4个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[单选题]记大过处分期是（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
[简答题]《国家电网公司员工奖惩规定》中纪律处分包括哪些？
[简答题]《国家电网公司员工奖惩规定》中组织处理包括哪些？
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，特大经济损失指直接经济损失大于等于( ）万元。
[多选题]制定《国家电网公司员工奖惩规定》的目的( )。
A.规范员工管理，加强队伍建设
B.促进企业和谐健康发展
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D. 为大力弘扬社会主义核心价值观
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，被依法追究刑事责任的，给予（ ）纪律处分。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为（）个等级。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违反行政管理秩序，被行政拘留的，视情节轻重，给予警告至（ ）处分。
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的纪律处分包括哪些方式：
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同
[填空题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的惩处主要包括( )方式。
A.诫勉谈话
B.纪律处分
C.经济处罚
D.组织处理
[填空题]根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（ ）处分。
[判断题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的三种惩处方式均只能单独运用。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级(降职)、撤职处分后( )内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
