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[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位违反前两款规定的，劳动者（ ）拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.无权
B.有权
C.不需要
[判断题] 《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利 法律法规 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时，()索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.无权
B.有权
C.不可以
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对从事接触职业病 危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部 门的规定组织( )的职业健康检查并将检查结果如实告 知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间时
C. 在岗期间和离岗时
[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（ ）日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[单选题]依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题] 依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A.劳动者个人；
B.用人单位；
C.相关保障机构
[单选题]根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时, 索要本人职业健康监护档案的,用人单位( )提供。
A.有偿
B.无偿
C.不得
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。
A.用人单位
B.劳动者个人
C.劳动者个人和用人单位共同
